Berufsmöglichkeiten
Degreed
sucht die Neugierigen,
die Kreativen
und die Kühnen.*
*Degreed-Tätowierung nicht erforderlich.
Heart at Work
Kultur der Verbindung
Degreed ist der Überzeugung, dass Menschen am besten arbeiten, wenn sie glücklich sind und sich unterstützt fühlen. Von Anfang an hat Degreed in den Aufbau einer Unternehmenskultur investiert, die lebenslanges Lernen fördert, Vielfalt zelebriert und einen Arbeitsplatz bietet, an dem sich die Teammitglieder wohlfühlen und gleichzeitig eine effektive Arbeit leisten können, die zur Lösung großer Probleme beiträgt.
Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Degreed isst, was bei Degreed gekocht wurde (oder trinkt den eigenen Champagner, wenn Ihnen der Sinn eher danach steht), indem eigene Produkte als Leitfaden für das tägliche Lernen und zur Förderung der eigenen Entwicklung verwendet werden. Degreed stellt sicher, dass alle Mitarbeitenden Folgendes haben:
Ressourcen
Wie 1200 USD Taschengeld pro Jahr, um zu lernen, was man möchte
Karrierechancen
Wie Pläne zur beruflichen Weiterentwicklung und Beteiligung an speziellen Projekten
Exposition
Wie der Zugang zu aussagefähigen Projekten und großartigen Menschen im gesamten Team
Support
Like-Feedback und 1:1 Kultur
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit
Degreed bietet ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden die besten Arbeitsergebnisse ihrer beruflichen Karriere erzielen können – und dabei ganz sie selbst bleiben können. Die Beschäftigten bei Degreed haben unterschiedliche Lebens- und Berufserfahrungen, aber sie alle teilen die Leidenschaft für das Lernen und die berufliche Weiterentwicklung. Degreed ist davon überzeugt, dass der Aufbau eines Unternehmens mit einer Vielzahl von Mitarbeitenden mit unterschiedlichem Hintergrund dem Unternehmen selbst, den Produkten und den Kunden von Degreed zugutekommen wird.
Nehmen Sie Degreed nicht beim Wort.
Nehmen Sie das gnadenlos ehrliche Degreed-Team beim Wort.
Von den Socken gehauen.
Nächstes Level.Das coolste.
Es gibt keinen besseren Ort.Herz-Emoji.
Nerds forever.
Verrückte, clevere Leute.
Vorteile von Degreed
Mehr als nur Annehmlichkeiten zur Unterstützung Ihrer Leidenschaft.
Degreed bietet eine wachsende Zahl von Vergünstigungen und ermutigt seine Teammitglieder, sowohl in ihrem Berufs- als auch Privatleben ausgeglichen und engagiert zu bleiben.
Arbeiten Sie wo (und wann) Sie am besten arbeiten.
Degreed war schon immer ein dezentral arbeitendes Unternehmen mit kleinen Niederlassungen an den Orten, an denen die meisten seiner Mitarbeitenden leben. Team-Mittagessen, Reisebudgets für Besuche vor Ort, virtuelle Happy Hours, wöchentliche Besprechungen aller Mitarbeiter und monatliche Release-Partys sorgen dafür, dass die Degreed-Teams zusammenhalten und als Einheit arbeiten.
Gesundheit, Wohlbefinden und mehr.
Degreed expandiert organisch und durch Übernahmen. Beim Aufbau eines globalen Unternehmens sind die Sozialleistungen außerhalb der USA der Präsenz in der jeweiligen Region angemessen. Auf dem US-amerikanischen Markt hat Degreed die üblichen Sozialleistungen (Kranken-, Zahn- und Augenversicherung) mit einigen Ergänzungen versehen, z. B. Zuschuss für abhängige Familienangehörige, 401(k) Anpassung und Finanzierung Ihrer persönlichen Lernmission pro Quartal.
Kein Pendeln notwendig
Das liegt daran, dass Degreed seit den Anfängen ein Remote-Unternehmen ist. Was werden Sie jeden Tag mit der zusätzlichen Zeit anfangen?
Großzügige, flexible Freizeit
Erholung ist ebenso wichtig wie die Arbeit selbst, deshalb ermutigt Degreed sein Team, regelmäßig neue Energie zu tanken.
Hervorragende Technik und Software
Degreed unterstützt Sie dabei, Ihr Homeoffice attraktiv zu gestalten. Nie mehr am Couchtisch arbeiten.
Offene Stellen
Seien Sie nicht schüchtern. Degreed lernt gerne talentierte, neue Freunde kennen.
Client Success
Technical Support
Event Marketing
Enterprise Sales
Automated Test
Sie haben Ihre gewünschte Rolle nicht gefunden? Werden Sie Teil der Degreed Talent-Community Chancengleichheit steht bei Degreed ganz oben. Alle Einstellungsentscheidungen beruhen auf Leistung, Erfahrung und Skills. Degreed und seine Rekrutierungspartner berechnen keine Gebühren für die Einreichung einer Bewerbung oder die Vermittlung einer Arbeitsstelle. Degreed weiß um mögliche Betrugsfälle, die bei Internet-Einstellungsverfahren aufgetreten sind. Zur Klarstellung: Degreed verlangt keine erstattungsfähige Kaution, die auf ein Bankkonto eingezahlt werden muss, oder ähnliche Forderungen. Bewerber werden gebeten, sich vor irreführenden Mitteilungen in Acht zu nehmen und keine Gebühren/Anzahlungen an Einzelpersonen/Agenturen/Beschäftigungsportale unter dem Vorwand zu zahlen, an einem Vorstellungsgespräch mit Degreed teilzunehmen oder sich auf eine Stelle bei Degreed zu bewerben. Das wäre Betrug. Degreed versendet auch keine Angebotsschreiben über Hotmail, Yahoo, Gmail, WhatsApp oder andere öffentliche E-Mail-Konten und verlangt auch keine Gebühren als Gegenleistung für ein Stellenangebot oder ein Vorstellungsgespräch. Falls Sie solche E-Mails erhalten, zahlen Sie bitte keine Gebühr oder Kaution und benachrichtigen Sie Degreed sofort. Alle Personen, die mit solchen Personen/Agenturen/Beschäftigungsportalen zusammenarbeiten, tun dies auf eigenes Risiko. Degreed übernimmt keine Verantwortung für solche direkt oder indirekt erlittenen Verluste oder Schäden. Solche gefälschten Stellenangebote und Einstellungsschreiben stellen weder ein Angebot noch eine Zusage von Degreed dar. Transparenz im Versicherungsschutz: Dieser Link leitet Sie zu den maschinenlesbaren Dateien weiter, die entsprechend der US-Bundesvorschrift „Transparency in Coverage Rule“ (Transparenz im Versicherungsschutz) zur Verfügung gestellt werden, und stellt die für das Netzwerk verhandelten Tarife für alle in Anspruch genommenen Artikel und Dienstleistungen bereit, ebenso die zulässigen Zusatzkosten für Artikel, Dienstleistungen und verschreibungspflichtige Arzneimittel (außerhalb des Netzwerkes; OON) sowie die verhandelten Tarife und üblichen Preise für verschreibungspflichtige Arzneimittel innerhalb des Netzwerks (verzögert).
