Conoce Degreed

Aprendizaje para generar resultados

Degreed te ayuda a crear una cultura de aprendizaje dinámica para atraer, desarrollar y retener talentos.

Acerca de Degreed

Somos Degreed

En 2012, David Blake y Eric Sharp fundaron Degreed con la idea de “liberarse de la rigidez de los títulos universitarios” (“degree” en inglés significa “título”) como forma de reconocer que los procesos de aprendizaje no se dan solo en los ámbitos educativos formales. En aquella época, esto implicó recabar y seleccionar contenido, pero esa tarea duró muy poco. Lo que se concibió como la primera plataforma de experiencia de aprendizaje (LXP) del sector evolucionó y se convirtió en una solución superadora.

Una vez más, hemos trascendido las limitaciones de las definiciones rígidas. Y, a decir verdad, nos encanta ocupar ese lugar. Pero el nombre de nuestros servicios da igual; nuestro cometido sigue siendo el mismo: ofrecer una forma de aprendizaje que influya en las personas y las empresas que eligen Degreed, valorar las habilidades dondequiera y cuando sea que se hayan adquirido y usar las últimos avances (como la IA) para diseñar actividades de aprendizaje personalizadas y provechosas.

Nuestros principios profesionales

Compromiso colectivo

Todo lo que ideamos y diseñamos es, en definitiva, para los aprendices.

Innovación

Hacemos experimentos, aceptamos las realidades innegables y trascendemos los límites de lo “posible”.

Empoderar

El conocimiento es poder y queremos devolverle ese poder al común de la gente.

¿Qué es Degreed ?

Degreed es una compañía especializada en el aprendizaje para empresas que ofrece la mejor plataforma para capacitar al personal y adquirir habilidades. Con Degreed las organizaciones pueden aunar, analizar y desarrollar habilidades a fin de preparar a los empleados para lo que sea.

Degreed Learning

Potencia al personal con aprendizaje que garantice su upskilling y preparación para lo que sea.

Habilidades+

Toma tus decisiones empresariales más importantes con datos integrales sobre habilidades.

Inteligencia artificial

Involucra a tu equipo con un aprendizaje basado en IA más eficiente y eficaz.

Academias

Proporciona una experiencia de aprendizaje colaborativa para impulsar el desarrollo de habilidades aún más.

Servicios profesionales

Consulta a los expertos de Degreed para maximizar el impacto de Aprendizaje y Desarrollo.

Degreed en números

Más de 400

empleados en todo el mundo

204

Países

10 millones

de usuarios activados

50 millones

Calificaciones de habilidades

39 millones

de materiales de aprendizaje a disposición de la IA de Degreed

Más de 3500

conexiones entre los sistemas de Aprendizaje, Talentos y RR. HH.

Nuestros aprendices permanentes

Te presentamos a los directores ejecutivos

Implacable y osado para allanar el camino de Degreed.

David Blake

Codirector ejecutivo/cofundador

David Blake considera que el aprendizaje es demasiado importante como para permanecer estático y ha dedicado su carrera a innovar en la educación superior y el aprendizaje permanente. Antes de colaborar en Degreed, ayudó a lanzar una universidad acreditada que está basada en competencias y fue miembro del equipo fundador de Zinch (adquirido por Chegg NASDQ: CHGG). Stanford School EdTech Lab, que cuenta con el patrocinio de Teach For America y New Schools Venture Fund, lo nombró como uno de los mayores emprendedores en el sector de la tecnología educativa. Además, fue uno de los fundadores de las iniciativas Learn In y BookClub. En 2022, volvió a ocupar el puesto de director ejecutivo de Degreed cuando la empresa compró Learn In.

Max Wessel

Codirector ejecutivo

Actualmente, Max es el codirector ejecutivo de Degreed, el líder mundial en el aprendizaje centrado en las habilidades. Hasta hace muy poco ocupó el cargo de vicepresidente ejecutivo de SAP, empresa en la que transformó por completo la unidad de negocio de aprendizaje como servicio SaaS. A lo largo de sus doce años de trayectoria en SAP, estuvo al mando de diversos departamentos, como los de Ventas, Estrategia, Desarrollo de Productos y Finanzas. Max cree fervientemente que ayudar a adquirir habilidades es la forma de construir una sociedad más equitativa y sigue participando con entusiasmo en el ámbito educativo. Habiendo trabajado ocho años como docente en Stanford Graduate School of Business, escribe y dicta cátedra sobre estrategia y desarrollo de productos. Además de su cargo actual en Degreed, forma parte de la junta directiva de ActivTrak, es asesor de Masterclass y socio de capital de riesgo de NextGen Venture Partners. Por otra parte, ha hecho una maestría en Harvard Business School y una licenciatura en Northwestern University.