Les chiffres exacts varient, mais une chose est sûre : les entreprises dépensent chaque année des centaines de milliards de dollars pour former leurs collaborateurs. Pourtant, 90 % de cet investissement ne donne pas de résultats concrets, selon les conclusions d’une étude.
Pourquoi ? Tout simplement parce que la formation autonome ne suffit pas.
En effet, des études montrent qu’une approche active, basée sur la pratique et l’application concrète des connaissances, donne de bien meilleurs résultats.
Alors, comment s’assurer que vos équipes retiennent réellement ce qu’elles apprennent ? Nous vous donnons ici quelques pistes.
Chez Degreed, nous savons que la formation ne se résume pas à consommer des contenus. Il s’agit avant tout de développer des compétences qui auront un impact concret sur vos objectifs stratégiques. Les académies de Degreed vous permettent de mettre en place des formations structurées et en cohortes en favorisant le développement de compétences clés en leadership, en IA, en vente et dans bien d’autres domaines.
Voici comment les académies Degreed peuvent aider votre entreprise :
En alignant la formation sur la stratégie de l’entreprise et en déployant le développement des compétences à la bonne échelle, les académies Degreed transforment le développement des compétences en levier de croissance et de flexibilité pour vos équipes.
Les académies Degreed offrent l’expérience de formation à fort impact dont les collaborateurs ont besoin pour acquérir des compétences agiles et suivre l’évolution de leur secteur, sans perturber leur rythme de travail quotidien.
Les académies Degreed aident vos collaborateurs de différentes manières :
Avec les académies Degreed, les collaborateurs ne se contentent pas de se former, ils intègrent, pratiquent et mobilisent leurs nouvelles compétences au quotidien.
Les fonctionnalités et l’IA intégrées aux académies Degreed permettent d’offrir facilement des expériences de formation approfondie, quelle que soit la taille de l’effectif. En les associant à d’autres solutions Degreed, vous pouvez ainsi proposer des opportunités de formation autonome, personnalisée et en groupe tout au long du parcours professionnel de vos collaborateurs.
Les académies Degreed permettent aux administrateurs d’atteindre les objectifs suivants :
La formation en cohortes permet d’acquérir des compétences durables. Que vous ayez besoin de requalifier vos équipes, de les faire monter en compétences pour les préparer à relever de nouveaux défis, ou de former de futurs responsables, les académies Degreed vous offrent le cadre adéquat pour tirer le meilleur parti de votre investissement en matière de formation.
Vos équipes sont prêtes à évoluer. Donnez-leur l’opportunité de le faire. Ensemble, révélons leur plein potentiel pour affronter l’avenir et générer des résultats durables pour votre entreprise.
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