Uma página inicial mais inteligente e mais personalizada na Degreed

Jennifer Edwards

sexta-feira, 28 de março de 2025

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Mais controle, mais relevância, mais personalização.

As melhores plataformas de aprendizagem se adaptam a cada usuário, moldando o desenvolvimento da força de trabalho conforme as necessidades individuais dos colaboradores.

Com a importância cada vez maior do desenvolvimento contínuo de habilidades em um ambiente de trabalho tomado pela IA, estamos sempre em busca de maneiras de oferecer mais casos de personalização e com mais qualidade. Nós entendemos a necessidade dos colaboradores de ter autonomia e direcionamento. Por isso, reimaginamos a página inicial da Degreed para proporcionar uma experiência de aprendizagem mais guiada e auxiliada pela IA.

Para embasar toda essa reformulação, recorremos a alguns dos principais insights da edição mais recente do nosso relatório bienal Como a força de trabalho aprende:

• 53% dos colaboradores preferem aprender por conta própria, mas também querem ter trilhas mais claras que levem ao desenvolvimento de carreira.
• 43% dos colaboradores afirmam ter como principal motivação o desempenho na carreira, mas muitos não sabem qual é a próxima habilidade que precisam desenvolver.
• A IA está moIdando o futuro do trabalho, fazendo com que seja mais importante do que nunca desenvolver habilidades adaptáveis.

Vejamos em mais detalhes como a nova página inicial da Degreed oferece aos colaboradores mais controle sobre suas jornadas pessoais de aprendizagem e ajuda a sua organização a direcionar o desenvolvimento da força de trabalho com mais estratégia.

O que há de novidade? Mais personalização.

A nova página inicial da Degreed traz mais relevância, intuitividade e eficácia para a aprendizagem.

Ao combinar recomendações selecionadas por IA, rastreamento de habilidades e trilhas personalizadas, a nova estrutura foi pensada para ajudar os colaboradores a assumir as rédeas do próprio crescimento profissional e a acelerar o desenvolvimento de habilidades. Os conteúdos educativos personalizados estão mais acessíveis do que nunca, ao passo que a organização tem as ferramentas necessárias para preparar a força de trabalho para o futuro.

Uma página inicial que conhece os colaboradores

A nova página inicial saúda os aprendizes pelo nome e apresenta uma visão geral dinâmica e personalizável do progresso da aprendizagem. Com recomendações selecionadas por IA, os usuários veem conteúdos alinhados às suas habilidades em foco, objetivos e aspirações profissionais.

Trilhas de aprendizagem mais inteligentes

Novas abas criam uma experiência de aprendizagem clara e estruturada e, ao mesmo tempo, dão a cada usuário a liberdade de aprender no seu próprio ritmo.

As novas abas são: 

• Aprendizagem atribuída: foca nos treinamentos necessários e conteúdos prioritários.
• Continue aprendendo: facilita o acesso a cursos que estão em andamento.
• Aprendizagem personalizada: recomenda conteúdos com base nas habilidades adicionadas ao perfil e em insights da IA.

Desenvolvimento de habilidades potencializado com IA

Com a IA transformando o mercado de trabalho a um ritmo alucinante, é preciso focar nas habilidades certas para sua empresa se manter à frente da concorrência.

Agora, os colaboradores podem:

• Filtrar conteúdos por habilidades específicas para se concentrarem no que é mais relevante.
• Ver cartões de estatísticas para obterem informações em tempo real sobre suas funções e iniciativas organizacionais.

Estatísticas que estimulam ações

A seção Tendências de conteúdo destaca conteúdos que estão em alta em toda a organização, enquanto os Links rápidos ajudam sua empresa a dar ênfase a materiais educativos importantes.

Aprendizagem guiada e mais autonomia

Com a combinação de recomendações selecionadas por IA, rastreamento de habilidades e trilhas guiadas, fica mais fácil para os colaboradores assumirem o controle de suas carreiras e, ainda assim, a organização consegue alinhar a aprendizagem a seus objetivos de negócios.

Em uma era em que as habilidades definem o sucesso, a força de trabalho da sua organização precisa ir além dos conteúdos. É fundamental que ela desfrute de uma experiência de aprendizagem dinâmica, personalizada e que evolua com cada colaborador. A nova página inicial da Degreed oferece tudo isso para turbinar o desenvolvimento dos colaboradores e ajudar a sua empresa a ter cada vez mais sucesso em um mundo onde a presença da IA é cada vez mais forte.

Saiba mais

Vamos bater um papo sobre outras formas de potencializar o desenvolvimento dos colaboradores da sua organização.