Por que a Degreed?

As habilidades são a prioridade desde o primeiro dia

Esta não é a primeira revolução que causamos. Somos referência do mercado há mais de uma década em nossa missão de ajudar as empresas mais inovadoras do mundo a repensar suas estratégias de aprendizagem para o desenvolvimento de habilidades visando impactos mais significativos nos negócios.

Sua organização só precisa da Degreed para priorizar as habilidades. Sabe por quê?

Motivo 1

Oferecemos dados de habilidades diferenciados e de qualidade imbatível

Enquanto outros sistemas oferecem dados segregados, nós disponibilizamos mais habilidades e taxonomias de habilidades que dão embasamento para decisões fundamentais para os negócios e estimulam o engajamento das suas equipes.

32 mi

de habilidades classificadas

370 mil

trilhas de aprendizagem

Motivo 2

Temos o ecossistema aberto de aprendizagem mais flexível do mercado

Enquanto outros sistemas têm uma implementação confusa e complexa, o nosso se integra com fluidez às ferramentas e plataformas que são fundamentais para a sua organização. E os números não mentem, pois já fizemos mais integrações do que qualquer outra plataforma de experiência de aprendizagem.

US$500

implementações

11 mil

conexões técnicas

Motivo 3

Oferecemos o jeito mais acessível e equitativo para demonstrar o lifelong learning

Enquanto outras plataformas só oferecem conteúdo, nós proporcionamos a cada usuário uma ferramenta para demonstrar suas capacidades e se destacar em um mercado de trabalho competitivo. E o melhor: de graça, para sempre.

8 mi

de usuários ativos

202

países

Motivo 4

Temos a equipe mais experiente de especialistas pioneiros

Enquanto outras plataformas só prometem, a Degreed faz. Nossa equipe formada por especialistas da área de aprendizagem e desenvolvimento, ex-CLOs, líderes e arquitetos seniores de aprendizagem conhece as dificuldades da sua empresa e entende os desafios que vocês estão enfrentando.