Por que a Degreed?
As habilidades
são a prioridade desde o primeiro dia
As habilidades são a prioridade desde o primeiro dia.
Esta não é a primeira revolução que causamos. Somos referência do mercado há mais de uma década em nossa missão de ajudar as empresas mais inovadoras do mundo a repensar suas estratégias de aprendizagem para o desenvolvimento de habilidades visando impactos mais significativos nos negócios.
Sua organização só precisa da Degreed para priorizar as habilidades. Sabe por quê?
Motivo 1
Oferecemos dados sobre habilidades diferenciados e de qualidade imbatível
Enquanto outros sistemas oferecem dados segregados, nós disponibilizamos mais habilidades e taxonomias de habilidades que dão embasamento para decisões fundamentais para os negócios e estimulam o engajamento das suas equipes.
32 mi
370 mil
Motivo 2
Temos o ecossistema aberto de aprendizagem mais flexível do mercado
Enquanto outros sistemas têm uma implementação confusa e complexa, o nosso se integra com fluidez às ferramentas e plataformas que são fundamentais para a sua organização. E os números não mentem, pois já fizemos mais integrações do que qualquer outra plataforma de experiência de aprendizagem.
+ de 500
11 mil
Motivo 3
Oferecemos o jeito mais acessível e equitativo para demonstrar o lifelong learning
Enquanto outras plataformas só oferecem conteúdo, nós proporcionamos a cada usuário uma ferramenta para demonstrar suas capacidades e se destacar em um mercado de trabalho competitivo. E o melhor: de graça, para sempre.
8 mi
202
Motivo 4
Temos a equipe mais experiente de especialistas pioneiros
Enquanto outras plataformas só prometem, a Degreed faz. Nossa equipe formada por especialistas da área de aprendizagem e desenvolvimento, ex-CLOs, líderes e arquitetos seniores de aprendizagem conhece as dificuldades da sua empresa e entende os desafios que vocês estão enfrentando.
30%
400
Skills-first
success
looks like this
Skills-first success
looks like this
Lideramos a revolução ao lado das empresas mais inovadoras do mundo
TekSystems eleva a taxa de engajamento semanal da integração para 80%
Agora a TekSystems pode sempre instruir, comunicar, fazer curadoria e proporcionar os materiais mais atuais para sua força de trabalho mundial.
PointClickCare aumenta a retenção de colaboradores em 32%
A PointClickCare melhorou a retenção de colaboradores ao dar visibilidade total sobre oportunidades internas de crescimento e facilitar a conexão com os mentores certos.
Ibotta lança aprendizagem experiencial para mais de 750 colaboradores
Os colaboradores da Ibotta estão trilhando seus próprios caminhos na aprendizagem ao escolherem conteúdos que estejam de acordo com suas necessidades pessoais de upskilling e desenvolvimento.
