¿Por qué elegir Degreed?
Habilidades ante todo desde el primer día
Habilidades ante todo desde el primer día.
Esta no es nuestra primera revolución, hemos estado liderando el cambio durante más de una década, ayudando a las empresas más innovadoras del mundo a replantear su estrategia de aprendizaje basado en habilidades para lograr un mayor impacto empresarial.
Degreed es el único partner centrado en habilidades ante todo que necesitas. Y aquí te contamos por qué:
Razón n.º 1
Tenemos los datos de la mejor calidad y con habilidades diferenciadas
Otros sistemas te ofrecen datos aislados. Te ofrecemos más habilidades y taxonomías de habilidades para tomar decisiones informadas críticas para el negocio y fomentar la colaboración de tus equipos en el desarrollo.
32 millones
370 000
Razón n.º 2
Tenemos el ecosistema de aprendizaje abierto más flexible
Otros sistemas hacen que la implementación sea confusa y engorrosa. El nuestro se integra perfectamente con tus herramientas y plataformas críticas para tu negocio. De hecho, hemos realizado más integraciones que cualquier otra plataforma de experiencia de aprendizaje hasta la fecha.
Más de 500
11 000
Razón n.º 3
Tenemos la forma más accesible y equitativa de mostrar el aprendizaje continuo
Otras plataformas solo ofrecen contenido. Facilitamos a cada usuario una poderosa herramienta para mostrar sus capacidades, empoderándolos para destacar en un mercado laboral competitivo, de forma gratuita de por vida.
8 millones
202
Razón n.º 4
Contamos con el equipo más experimentado de expertos pioneros
Otras plataformas hablan sin más. Nosotros avanzamos. Sin más. Nuestro equipo de expertos en A+D, ex directores de aprendizaje y desarrollo, líderes sénior en aprendizaje y arquitectos de aprendizaje han estado en tu misma situación y comprenden los desafíos a los que te enfrentas.
30%
400
Skills-first
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A la cabeza de las empresas con mayor visión de futuro en cuanto a las habilidades
TekSystems implementó un proceso de incorporación que ha logrado una tasa de participación semanal del 80 %
TekSystems ya puede educar, comunicar, gestionar contenidos y entregar de manera continua el material más actualizado a su personal global.
PointClickCare aumentó la retención de empleados en un 32 %
PointClickCare abordó la retención de empleados, brindando a las personas una visibilidad completa de las oportunidades internas de crecimiento junto con los mentores adecuados.
Ibotta introdujo el aprendizaje experiencial en más de 750 empleados
El personal de Ibotta está trazando su propio camino de aprendizaje, eligiendo contenidos que se alinean con su upskilling personal y sus necesidades de desarrollo.
