Não conseguiu participar do Degreed LENS 2025? Perdeu uma sessão ou outra? Tudo bem. As gravações com os melhores insights desse ano já estão disponíveis.
O LENS 2025 abordou diversas possibilidades de desenvolvimento da força de trabalho, da personalização com IA à transformação da liderança, verificação de habilidades e preparação em larga escala da aprendizagem para o futuro.
Estratégia de gestão de talentos é estratégia de negócios. Por isso, montamos este guia em três partes para ajudar a sua organização a conquistar mais agilidade, crescimento e desempenho por meio da aprendizagem.
Alguns dos melhores momentos e das mensagens mais impactantes estão aqui, em um resumo com estratégias de gestão de talento e ideias inovadoras que estão revolucionando a forma como os líderes de aprendizagem, de RH e de negócios estão conduzindo a transformação.
O coração do nosso guia, esta seção organiza os conteúdos do LENS 2025 em três temas principais: Liderando por meio da disrupção, Habilidades em ação e Reimaginando estratégias de gestão de talentos com a IA.
Conecte-se à experiência on-demand do LENS 2025 e comece pelos vídeos mais alinhados aos seus interesses e às necessidades da sua organização.
Estas sessões desafiam os líderes a reestruturar suas funções, repensar a agilidade organizacional e embarcar com vontade em uma era definida pelas mudanças.
Mais agilidade, menos custos, impactos mais expressivos: a aprendizagem na era da IA
Descubra como a inteligência artificial, a tecnologia e a colaboração estão remodelando as estratégias de aprendizagem — e como se manter à frente.
Max Wessel, co-CEO da Degreed
Estelle Maione, head global de aprendizagem da Capgemini
Nikki Helmer, diretora de produto da Degreed
Stephen Elrod, vice-presidente de Serviços Profissionais da Degreed
Keynote: O futuro é AI-first: você está se preparando para liderar?
Veja em detalhes um roadmap para integrar a IA à liderança, às operações e à cultura da sua organização.
Cassie Kozyrkov, CEO, Kozyr; ex-cientista chefe de decisões do Google
A necessidade fundamental do T&D: a aprendizagem como o motor da grandiosidade organizacional
Conduza a agilidade, o crescimento e a inovação para redefinir a aprendizagem como uma catalisadora de negócios.
Meg Bear, membro do Conselho de Administração da Heidrick & Struggles
A IA e a mudança provocada pelas habilidades: a redefinição da liderança
Vislumbre o futuro dos cargos de CLOs e CHROs e saiba o que a liderança deve fazer para evoluir na era da IA com foco em habilidades.
Vidya Krishnan, chief learning officer da Ericsson
Melanie Naranjo, diretora de pessoas da Ethena
Matt Mason, vice-presidente sênior e diretor de operações de talentos da Truist Financial
Susie Lee, CLO residente da Degreed
Estas sessões esmiúçam como sinais verificados de habilidades, estratégias de dados de longo prazo e insights comportamentais transformam habilidades em resultados de negócios.
7 anos depois: revisitando as métricas de sucesso de uma plataforma de aprendizagem
Confira uma reflexão dos líderes do Citi sobre o que mudou e o que vem por aí.
Peter Fox, head global de aprendizagem do Citi
Tiffany Abinsay, head de tecnologias digitais de aprendizagem do Citi
Todd Tauber, vice-presidente sênior de marketing da Degreed
Transformando as habilidades em realidade: a promoção do crescimento personalizado por meio de sinais verificados de habilidades
Descubra como ativar a aprendizagem baseada em habilidades em larga escala.
Jim Hemgen, diretor da Booz Allen Hamilton
Kian Katanforoosh, CEO e cofundador da Workera
Como a força de trabalho aprende em um mundo com IA
Tenha uma visão geral da pesquisa que a Degreed conduziu em 2025 sobre como a IA está influenciando os comportamentos e expectativas dos colaboradores.
Lisa Tenorio, vice-presidente sênior de produto e inovação da Harvard Business Publishing
Estas sessões mostram como as organizações podem adotar a IA para transformar as operações de aprendizagem, de RH e de negócios de dentro para fora.
Com a IA, a aprendizagem é inevitável
Fique por dentro de tendências, como raciocínio com inteligência emocional e agentes autônomos, e o que elas representam para a construção de forças de trabalho nativas da IA.
Siya Raj Purohit, go-to-market de educação da OpenAI
Sarah Harvey, diretora sênior de marketing de produto e comunicações da Degreed
Assista ao teaser:
RH à prova do futuro: o impacto da IA e das tecnologias emergentes
Descubra como usar inteligência de mercado para alinhar a aprendizagem à transformação dos negócios.
Ali Bebo, diretora de RH da Pearson
Melissa Matlins, head global de soluções para a força de trabalho da Pearson
O efeito cascata da IA na aprendizagem
Fique por dentro das oportunidades, mitos e impactos da IA no mundo real na aprendizagem da força de trabalho.
Ben Johns, vice-presidente da Travelers
Claire Zau, sócia e líder de IA da GSV Ventures
Erik Lossbroek, diretor de receita da Degreed
O impacto da experimentação
Fique por dentro do que os líderes de produto da Degreed aprenderam em dois anos de testes e pilotos internos.
Nikki Helmer, diretora de produto da Degreed
Taylor Blake, vice-presidente sênior de novas iniciativas da Degreed
Assista ao teaser:
Confira as inovações mais recentes em estratégias de gestão de talento da Degreed.
A série de webinars Degreed em Ação 2025 aborda:
Cada webinar é recheado de demonstrações da plataforma, insights de especialistas e informações práticas para auxiliar líderes de aprendizagem, RH e TI a acelerar o impacto, escalar a personalização e comprovar os benefícios para a empresa.
O LENS 2025 deixou claro: o futuro da aprendizagem é mais inteligente, mais ágil e mais conectado.
Chegou a sua vez de aproveitar tantas ideias, ferramentas e estratégias de gestão de talentos que já estão revolucionando o mundo do trabalho.
Inspire-se. Sua próxima inovação está logo ali.
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