degreed para serviços profissionais

Prepare sua força de trabalho para o futuro dos serviços profissionais

Os serviços contábeis, jurídicos, de consultoria e de recrutamento e seleção estão evoluindo em ritmo acelerado. Um estudo recente aponta que 86% dos gestores de contratação da área de serviços profissionais relatam ter dificuldade para encontrar talentos qualificados. Sendo assim, como desenvolver uma força de trabalho com expertise em IA, análise de dados e machine learning, além de liderança, solução estratégica de problemas e pensamento crítico? Conte com a Degreed para desenvolver habilidades que promovem a agilidade, o preparo para o futuro e o pensamento estratégico.

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Líderes de serviços profissionais desenvolvem talentos com a Degreed

Identificação precisa, personalização e mensuração de habilidades

O sistema de aprendizagem desenvolvido para revolucionar a força de trabalho

Identifique as habilidades necessárias para a força de trabalho

Com as transformações provocadas pela automação e a IA, os colaboradores precisam de novas habilidades para atender às expectativas cada vez mais altas dos clientes. A Degreed apresenta uma visão unificada das lacunas de habilidades em todas as áreas de atuação da sua empresa, facilitando a tomada de decisões embasadas sobre desenvolvimento da força de trabalho e investimentos.

Personalize o desenvolvimento em escala global

Lidar com demandas complexas de clientes e equilibrar recursos limitados pode tornar o desenvolvimento profissional pesado demais. Ao oferecer experiências individualizadas de aprendizagem, a Degreed descomplica esse processo. Alavanque o crescimento com aprendizagem em grupo, mentorias e credenciais que potencializam o sucesso dos seus clientes.

Mensure o impacto da aprendizagem

Precisa atribuir um colaborador para atender a uma conta VIP? A Degreed padroniza todos os dados de aprendizagem e de habilidades em uma escala objetiva e universal. Monitore progressos rapidamente, identifique lacunas e pontos fortes dos colaboradores e maximize o ROI.

A Degreed é diferente

Seu sistema de gestão de capital humano armazena os dados dos colaboradores. O sistema de gestão de aprendizagem oferece os treinamentos necessários. Já o sistema de gestão integrada de talentos coordena as subfunções do RH. E onde entra a Degreed? Ela unifica os dados de todas essas plataformas para promover aprendizagem e upskilling personalizados quando e onde sua força de trabalho precisar.

Insights do setor

O que dizem nossos clientes

“Nosso incrível ecossistema de aprendizagem e a prioridade que damos ao desenvolvimento dos colaboradores são diferenciais fundamentais da experiência na Booz Allen… Estamos sempre adotando recursos revolucionários, como o Assistente da Degreed, desenvolvidos minuciosamente para adequar experiências de aprendizagem baseadas em habilidades às peculiaridades e necessidades de cada pessoa.” — Jason Jury, gerente de desenvolvimento de talentos

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“Desde 2021, tivemos um aumento de 121% na aprendizagem social dentro da plataforma, com um crescimento de 35% nas conclusões de conteúdos e de 59% nos usuários ativos mensais (o que nos colocou em segundo lugar entre outras oito empresas pares), além de muitos relatos dos nossos colaboradores sobre como eles estão usando mais a Degreed! Outras organizações e universidades também perceberam isso e entraram em contato para saber o que estávamos fazendo para conquistar esses resultados.” ― John Jordan, gerente de T&D

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Os colaboradores da CSG International contam com plataformas de aprendizagem como a Degreed, que os ajudam a alavancar o que sabem sobre as práticas recomendadas do setor e manter seus objetivos profissionais como prioridade máxima.

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“A Degreed alivia o trabalho pesado da equipe de T&D, que não precisa mais lidar sozinha com curadorias constantes. A plataforma também permite que as pessoas experimentem e pratiquem tudo rapidamente, sem precisar esperar pelo desenvolvimento completo de um produto de T&D.” — Laura Jackson

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