degreed para ciências da vida

Prepare sua força de trabalho para o futuro do setor de ciências da vida

Os setores de farmacêutica, dispositivos médicos, saúde, seguros e ciências da vida estão mudando a um ritmo acelerado. Dados apontam que a IA gerará mais de US$ 60 bilhões por ano em valor econômico nos setores que compõem as ciências da vida. Afinal, como desenvolver uma força de trabalho preparada para aproveitar as inovações na área da saúde, como rastreamento e detecção de doenças, AlphaFold2 e edição genética CRISPR, sem deixar de lado a gestão de riscos e de requisitos de conformidade crescentes? Conte com a Degreed para desenvolver as habilidades que possibilitarão inovações revolucionárias nos setores de saúde, ciências e farmacêutica.

Líderes do setor de ciências da vida desenvolvem talentos com a Degreed

Identificação precisa, personalização e mensuração de habilidades

O sistema de aprendizagem desenvolvido para revolucionar a força de trabalho

Identifique as habilidades necessárias para a força de trabalho

Com tantos avanços em big data, IA generativa, normas de compliance e pesquisas, manter os colaboradores na vanguarda do conhecimento tornou-se um grande desafio. Identifique e trate facilmente as lacunas de habilidades para concentrar os recursos da sua empresa nas capacidades que promovem o crescimento dos negócios.

Personalize o desenvolvimento em escala global

Para estimular a inovação em prol da saúde e da qualidade de vida, é preciso contar com uma força de trabalho capacitada em novas tecnologias e padrões regulatórios. Crie trilhas de aprendizagem especializadas com treinamentos em grupo, mentorias e credenciais reconhecidas para acelerar pesquisas e lançar soluções revolucionárias no mercado com mais eficácia.

Mensure o impacto da aprendizagem

Precisa garantir o treinamento obrigatório sobre novas políticas de segurança de dados ou identificar quais conjuntos de habilidades técnicas sua organização já tem? A Degreed padroniza todos os dados de aprendizagem e de habilidades em uma escala objetiva e universal. Monitore progressos rapidamente, identifique lacunas e pontos fortes dos colaboradores e maximize o ROI. Sua empresa de ciências da vida depende de habilidades. Tenha em mãos os insights necessários para gerar resultados reais.

A Degreed é diferente

Seu sistema de gestão de capital humano armazena os dados dos colaboradores. O sistema de gestão de aprendizagem oferece os treinamentos necessários. Já o sistema de gestão integrada de talentos coordena as subfunções do RH. E onde entra a Degreed? Ela unifica os dados de todas essas plataformas para promover aprendizagem e upskilling personalizados quando e onde sua força de trabalho precisar.

Insights do setor

O que dizem nossos clientes

“A Degreed, nossa plataforma de aprendizagem digital, coloca ao alcance dos colaboradores uma experiência de aprendizagem personalizada em qualquer lugar, a qualquer hora e em qualquer dispositivo. Com base em dados, inteligência artificial e machine learning, ela sugere os conteúdos mais relevantes para que os aprendizes refinem suas habilidades. Nosso compromisso com o desenvolvimento pessoal se reflete na vastidão de programas e recursos que estão à disposição de todos os colaboradores da AstraZeneca, independentemente do local onde trabalham. Oferecendo aprimoramento de habilidades profissionais, estímulo à agilidade na aprendizagem e domínio de técnicas digitais e orientadas por dados, nosso portfólio é abrangente e atualizado.”

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“Ao combinar a Degreed LXP (plataforma de experiência de aprendizagem) com seu portal central, a Pfizer oferece a todos os seus aprendizes uma experiência de aprendizagem inigualável.”

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“Eu recomendo a Degreed de olhos fechados! Ter a estrutura tecnológica certa na área de aprendizagem faz toda a diferença para aprendizes de qualquer organização. A Degreed permitiu que os nossos colaboradores assumissem o controle da própria aprendizagem. Foi um divisor de águas!”

Assista ao vídeo

Que tal aproveitar mais seu investimento em aprendizagem?

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