Servicios profesionales
Impulsa tu impacto empresarial 
con servicios de aprendizaje personalizados
Planificación estratégica sólida. Implementación perfecta de la plataforma. Marketing y ejecución sin problemas. Nuestra experiencia puede ayudarte a lograr todos tus objetivos de aprendizaje y upskilling, incluidos los más ambiciosos.
Nuestros expertos son tus expertos.
Usa Servicios profesionales de Degreed como extensión de tu equipo interno de Aprendizaje y desarrollo. Con la implementación correcta, Degreed puede impulsar la estrategia de aprendizaje, la alineación con el negocio, la priorización de las habilidades y las destrezas del personal. Aprovecha la experiencia de nuestro equipo para sacar el máximo partido de todas las innovaciones y capacidades de Degreed en cada paso de tu recorrido de aprendizaje transformador.
Ponte en contacto con Servicios profesionalesOfrecemos cinco categorías de servicio clave
Implementación
Pon en marcha tu transformación del aprendizaje
Es posible que esta sea la primera vez que implementas Degreed, pero, sin duda, no es la primera vez que nosotros lo hacemos. Aprovecha nuestra experiencia y sienta las bases para una transformación del aprendizaje impecable. Nuestro equipo te capacitará para que saques el mayor partido de Degreed, a través de prácticas recomendadas, metodologías comprobadas y perspectivas de expertos. Los servicios de implementación se adaptan específicamente a los clientes nuevos que utilizan Degreed.
Implementa Degreed de la forma correcta.
Suma a Degreed a tu equipo y visualiza el recorrido hacia un mejor aprendizaje y upskilling, con consultas a expertos en cada paso del camino.
Comienza.
Establece objetivos y sienta las bases.
(Semanas 1-5)
Haz que las personas se involucren.
Adapta tus estrategias y pon en marcha tu visión para el lanzamiento. (Semanas 6-8)
Procede a la ejecución.
Finaliza los detalles y concreta la preparación técnica. Luego podrás iniciar el lanzamiento. (Semanas 9-16)
Interacción y adopción
Crea una cultura de aprendizaje que estimule el crecimiento del equipo
Establecer una excelente cultura de aprendizaje no es fácil, pero es fundamental para que tus aprendices se involucren. Podemos evaluar el nivel de preparación para el cambio de tu organización y diseñar de forma colaborativa un plan integral de gestión del cambio, con estrategias de comunicación para toda la organización. Transforma el panorama de tu organización con nuestros Servicios de interacción y adopción, en los que cada nivel contribuye a una cultura de aprendizaje próspera.
Estos son tres de los numerosos Servicios de interacción y adopción que ofrecemos:
Evaluación de la adopción
Estrategia y plan de adopción
Desarrollo de líderes de aprendizaje de última generación
Activación de habilidades
Dale a tu personal una ventaja competitiva
El movimiento que prioriza las habilidades puede parecer relativamente nuevo en el ámbito del Aprendizaje y desarrollo, pero Degreed ha estado hablando al respecto (y preparándose para ello) durante años. Ahora es momento de descubrir y aprovechar todas las habilidades en tu organización, y nuestro equipo está excepcionalmente calificado para ayudar. Ofrecemos la gama completa, desde talleres hasta estrategias, y nuestro enfoque se centra en desarrollar iniciativas sencillas, veloces y accionables que fortifiquen tu grupo de talento y potencien el crecimiento profesional.
Consulta algunos ejemplos de nuestra amplia gama de Servicios de activación de habilidades:
Define la visión de las habilidades
Cuenta tu historial de habilidades con datos
Crea una cultura del coaching basada en habilidades
Diseño de experiencias de aprendizaje (LXD)
Ofrece oportunidades de desarrollo holísticas y fáciles de usar
Con Degreed, tienes todas las herramientas para crear una excelente experiencia de aprendizaje en cada etapa del ciclo del empleo, pero la ejecución correcta es fundamental. Nuestro equipo puede ayudarte a crear planes, itinerarios y academias personalizados, para satisfacer los requisitos únicos de tu empresa. Ya sea si te estás embarcando en un nuevo camino de aprendizaje o estás mejorando uno en curso, nuestros servicios de LXD garantizan el impacto y la relevancia óptimos del aprendizaje.
Explora algunos de nuestros servicios de LXD destacados:
Diseño de aprendizaje gestionado
Guía y estrategias de LXD personalizadas
Desarrollo de tu red interna de gestores de LXD
Consultoría técnica
Fortalece tu infraestructura de tecnología de aprendizaje
Integrar una nueva tecnología en tu pila de tecnología actual es complicado. Sin embargo, nuestros expertos técnicos están listos para guiarte durante las integraciones, automatizaciones y el complicado panorama del ecosistema de TI. Te ayudaremos a perfeccionar tu ecosistema de aprendizaje, para mejorar el compromiso de los aprendices y simplificar los flujos de trabajo administrativo. Si se implementa bien, Degreed optimiza tu pila de tecnología de aprendizaje.
A continuación, verás una muestra de los servicios especializados de consultas técnicas que ofrecemos:
Optimización de la estructura técnica
Servicios de integración
Servicios de datos estratégicos
PUNTO DE PRUEBA
Nuestro éxito se mide en función de tu satisfacción.
Mira cuántos clientes nuestros están más que satisfechos con nuestros servicios.
95%
Puntuación de satisfacción del cliente (CSAT)
Nuestro equipo de Servicios profesionales está a la espera.
Si sabes exactamente qué es lo que quieres, dínoslo. Si no estás seguro sobre lo que quieres o si no lo ves en esta página, comunícate con nosotros de todos modos. Ofrecemos consultas gratuitas, y te sorprenderá enterarte de todo aquello en lo que podemos ayudarte. Nos enfocamos principalmente en colaborar contigo, no en ofrecer servicios transaccionales. Nuestro equipo es tu equipo. ¡Trabajemos juntos para lograr tus objetivos!
Ponte en contacto con nosotros.
PERFIL DEL EQUIPO
Conoce a nuestro equipo
Barnes Dix: directora, Arquitectura de Soluciones
Barnes Dix es una líder en Arquitectura de Soluciones reconocida por su sabio enfoque tecnológico para impulsar resultados transformadores. Con razonamiento estratégico, Barnes diseña soluciones prácticas que empoderan a las organizaciones para que prosperen en la era digital. Su liderazgo colaborativo y su mentalidad impulsada por datos la convierten en una fuerza potenciadora que crea soluciones orientadas al futuro.
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Cómo abrir tu organización a las tecnologías de aprendizaje
¿Sabías que menos del 20 % de las empresas usan tecnologías de aprendizaje avanzadas? Son pocas.
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