Historias de éxito de Degreed

Estrategias de aprendizaje y habilidades que tendrán un impacto en el futuro.

Los clientes de Degreed están diseñando el futuro de los negocios a través de un rápido aprendizaje basado en la experiencia y el upskilling. Con más de 130 clientes distribuidos en 15 países, que ofrecen oportunidades a 9 millones de usuarios, cada historia de éxito de Degreed enseña algo diferente.

Servicio de la Policía de Ottawa

Descubre cómo el Servicio de la Policía de Ottawa fue el primer organismo de seguridad que implementó Degreed para democratizar el aprendizaje y, a la vez, volverlo móvil y social.

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Ibotta + Degreed = Aprendizaje por experiencia y crecimiento profesional

A través de la función de aprendizaje por experiencia de la plataforma de Degreed, Ibotta conecta a las personas, según sus habilidades, con oportunidades relevantes de crecimiento profesional, como proyectos, tareas desafiantes, nuevos roles y tutores.

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Con Degreed, Ecopetrol genera hábitos de aprendizaje beneficiosos para el personal tanto de oficina como de primera línea

Cuando se trata del aprendizaje, se suele pasar por alto a los empleados que no trabajan en la oficina. Conoce por qué Ecopetrol utiliza Degreed para involucrar al personal de primera línea.

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Los líderes del aprendizaje brindan nuevas oportunidades a los trabajadores con Degreed

Los líderes de una empresa de producción de tecnología creen que adoptar una nueva y audaz medida, la de ofrecer a los empleados oportunidades de desarrollo en el trabajo fuera de sus roles o equipos actuales, podría ayudarlos a progresar en sus carreras profesionales.

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Ericsson: Los líderes del aprendizaje preparan al personal para el futuro

Con Degreed, los líderes del aprendizaje de Ericsson intentan simplificar el desarrollo del personal y ayudar a la empresa sueca de redes y telecomunicaciones a posicionarse como líder en tecnología 5G y otras tecnologías emergentes.

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TEKsystems: “Aprender, compartir y repetir” da sus frutos

TEKsystems (Allegis Group) se asoció con Degreed para crear un entorno de aprendizaje que impulse su unidad de negocios.

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