Precios de Degreed
Precios que se ajustan a tus
necesidades
Una solución de aprendizaje integral para alinear la estrategia empresarial, los objetivos y el upskilling
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La plataforma de aprendizaje desarrollada para empresas globales que prioriza las habilidades y define una categoría
La plataforma de aprendizaje desarrollada para empresas globales que prioriza las habilidades y define una categoría
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Degreed LXP
Degreed LXP
Activa el aprendizaje diario con Degreed LXP
Con nuestra atractiva plataforma de experiencia de aprendizaje (LXP), tienes la capacidad de combinar recursos de aprendizaje, programación eficaz y datos sobre habilidades en tiempo real sin esfuerzo.
Ideal para empresas con más de 5000 empleados.
Ideal para empresas con más de 5000 empleados.
- Captura el aprendizaje en todos los lugares y en todas las formas posibles
- Centraliza y gestiona el contenido
- Optimiza y mejora la incorporación de empleados
- Promueve el microaprendizaje autodirigido
- Aumenta el compromiso de los empleados y desarrolla una cultura de aprendizaje
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Degreed LXP+
Degreed LXP+
Lleva el desarrollo de habilidades a un nivel superior con LXP+
Agrega capacidades mejoradas a las funciones básicas de LXP para obtener análisis de datos superiores, identificar oportunidades de crecimiento para tus empleados y conectarlos con las experiencias de aprendizaje que impulsan el desarrollo de habilidades.
Ideal para empresas con más de 5000 empleados.
Ideal para empresas con más de 5000 empleados.
- Analiza las habilidades a nivel individual y organizacional
- Comprende el suministro de habilidades y las posibles brechas de tu organización
- Expande las oportunidades de aprendizaje más allá del contenido para incluir experiencias del mundo real
- Predice las necesidades de habilidades para el futuro
- Fortalece las decisiones impulsadas por datos
Upskilling especializado y acceso equitativo a los recursos de aprendizaje, desde equipos pequeños hasta empresas enteras
Upskilling especializado y acceso equitativo a los recursos de aprendizaje, desde equipos pequeños hasta empresas enteras
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Academias de Degreed
Academias de Degreed
Aprendizaje especializado y basado en cohortes para cada equipo
Cultiva una cultura de aprendizaje colaborativo en la totalidad de tu personal con academias para el desarrollo de habilidades profundas basado en cohortes.
Ideal para empresas de cualquier tamaño.
Ideal para empresas de cualquier tamaño.
- Lleva el aprendizaje personalizado a un nivel superior
- Desarrolla habilidades y sigue tu progreso rápidamente
- Conecta y une a los aprendices dentro de las academias
- Crea academias rápidamente con contenido interno y externo
- Ofrece aprendizaje semipresencial en formato digital
![](https://explore.degreed.com/wp-content/uploads/2023/12/Artwork-2-1-1.png)
Mercado de contenidos de Degreed
Mercado de contenidos de Degreed
Personaliza el upskilling con un mercado a pedido
Ofrece un mayor acceso al contenido a los empleados, un mayor control a los líderes y un menor gasto en plataformas y haz que cada dólar de Aprendizaje y Desarrollo rinda más.
Ideal para empresas de cualquier tamaño.
Ideal para empresas de cualquier tamaño.
- Mejora la gestión del gasto en aprendizaje y reduce el gasto en plataformas
- Ofrece más libertad y más opciones a los empleados
- Analiza el impacto del presupuesto para el aprendizaje
- Haz un seguimiento del desarrollo de habilidades y optimízalo
- Promueve oportunidades más equitativas
Todos los productos de Degreed incluyen lo siguiente:
Todos los productos de Degreed incluyen lo siguiente:
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Informes y análisis
Obtén estadísticas gracias a las métricas de aprendizaje y los datos sobre habilidades exhaustivos
Obtén estadísticas gracias a las métricas de aprendizaje y los datos sobre habilidades exhaustivos
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Capacidades de IA y aprendizaje de las máquinas
Potencia la eficiencia y alcanza un nivel superior con IA de vanguardia
Potencia la eficiencia y alcanza un nivel superior con IA de vanguardia
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Automatización
Optimiza los flujos de trabajo críticos, las tareas clave y las comunicaciones
Optimiza los flujos de trabajo críticos, las tareas clave y las comunicaciones
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Asociación
Nos comprometemos con tu éxito como socios, no solo como proveedores
Nos comprometemos con tu éxito como socios, no solo como proveedores
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Asistencia al cliente las 24 horas del día, los 7 días de la semana
Asistencia confiable en todo momento para que tus preguntas nunca queden sin respuesta
Asistencia confiable en todo momento para que tus preguntas nunca queden sin respuesta
![](https://explore.degreed.com/wp-content/uploads/2023/12/icon-connectors-1.png)
Conectores, API e integraciones
Crea un ecosistema sólido e interconectado sin contratiempos
Crea un ecosistema sólido e interconectado sin contratiempos
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Compara nuestros productos
Plataforma de LXP de base
Conecta a tu personal con el aprendizaje durante el flujo del trabajo, el desarrollo profesional y el contenido más relevante para tu empresa
Gestión de contenido
Haz que sea sencillo para tus aprendices encontrar el contenido más relevante de distintos proveedores de contenido
Skill Coach
Una herramienta colaborativa que ayuda a los líderes a crear y dirigir equipos de mejor manera a través de un panorama holístico de las habilidades de sus equipos
Análisis
Estadísticas sobre el aprendizaje y las habilidades que ayuda a identificar tendencias importantes y oportunidades
Automatización del flujo de trabajo
Crea campañas automatizadas, avisos y mensajes que les recuerde a los aprendices que participen
Experiential Learning
Oportunidades en el trabajo, como tutorías, tareas desafiantes y proyectos
Advanced Analytics
Una herramienta de visualización poderosa que simplifica los datos complejos sobre habilidades y revela el suministro y demanda de habilidades en toda tu organización
Revisión de habilidad
Una herramienta de cuestionarios adaptativos que confirma qué habilidades tienen tus empleados y en qué nivel las dominan
Aprendizaje basado en cohortes
Desarrollo de habilidades críticas para grupos particulares en un entorno de aprendizaje colaborativo que utiliza eventos de aprendizaje virtuales, proyectos, revisiones grupales y comentarios
Motor de financiación para gestionar el gasto en aprendizaje
Un enfoque flexible y más equitativo para el upskilling con herramientas para asignar a los empleados el programa adecuado, gestionar presupuestos, optimizar los gastos y alinear los recursos de aprendizaje con las metas de la organización
LXP
LXP+
Academias
Mercado de contenidos
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Agrega servicios y capacidades poderosas
Agrega servicios y capacidades poderosas
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Servicios profesionales
Servicios profesionales
Dale la bienvenida a tu nuevo equipo interno de Aprendizaje y Desarrollo extendido. Con un conjunto abundante de expertos de Degreed a disposición, puedes impulsar el aprendizaje y el desarrollo de habilidades de tu empresa con ayuda en los siguientes procesos:
- Implementación
- Gestión de cambios
- Activación de habilidades
- Interacción y adopción
- Diseño de la experiencia de aprendizaje
- Consultas y servicios técnicos
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Extended Enterprise
Extended Enterprise
Ofrece a todo tu ecosistema de talentos un lugar para capacitarse y crecer en conjunto. Proporciona a los administradores controles centralizados para gestionar y supervisar con facilidad varias organizaciones, bases de usuarios, configuraciones tecnológicas y catálogos de contenidos.
- Conecta toda tu red en una misma plataforma
- Amplía el aprendizaje más allá de tu organización
- Pon en marcha la contratación de empleados
- Comparte el contenido adecuado con el personal adecuado
Crea tu agrupación
personalizada de Degreed
¿Quieres potenciar el impacto? Los productos de Degreed funcionan mejor en conjunto. Si tienes interés en dos o más productos de Degreed, habla con nosotros sobre las agrupaciones para hallar la opción más rentable.
Degreed ayudó a reducir los costos del desarrollo de los empleados, a mejorar su desempeño y mucho más.
Estudio de caso de banco anónimo + Degreed
El banco impulsa el desempeño de los empleados y reduce los costos de Aprendizaje y Desarrollo con Degreed
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Preguntas frecuentes
Al igual que nuestras herramientas de aprendizaje, nuestros precios son personalizados y flexibles en función de tu empresa, tus necesidades, tu presupuesto y la cantidad de empleados. Comunícate con nosotros para que podamos trabajar juntos con el fin de descubrir las mejores soluciones según tu presupuesto.
Un sistema de gestión del aprendizaje o LMS ayuda a los administradores a impartir capacitaciones formales a los empleados. Es más eficaz para implementar iniciativas de aprendizaje amplias y verticales. Una plataforma de experiencia de aprendizaje o LXP está diseñada para que los aprendices accedan al aprendizaje autodirigido que necesitan. Es mejor para organizaciones con pensamiento prospectivo que permiten que los trabajadores aprendan y crezcan a medida que lo consideren adecuado. Para acceder a un análisis más detallado, lee nuestro blog sobre el tema.
Degreed comenzó como una solución de aprendizaje de nivel empresarial, pero ha crecido al punto de incluir herramientas y soluciones que se adaptan a las necesidades y los presupuestos de empresas más pequeñas. Nuestros clientes abarcan muchas industrias diferentes, desde las áreas de finanzas hasta las de comunicaciones, fabricación y automotores.
La plataforma de Degreed ofrece una solución integral para el aprendizaje y el desarrollo que hace énfasis en un enfoque que prioriza las habilidades. Satisface a los empleados a lo largo de sus trayectorias profesionales. Desde la incorporación hasta la educación de nivel ejecutivo, el upskilling, reskilling y la adquisición de habilidades profundas de los trabajadores, Degreed ayuda a satisfacer las necesidades en constante evolución de las empresas.
Estas son algunas de las formas en que nuestros clientes usan Degreed:
- Incorporación y capacitación básica: para poner a los equipos en ritmo de forma más rápida y eficiente
- Aprendizaje diario: para darles a los empleados las herramientas para crecer y contribuir más en sus funciones
- Desarrollo impulsado por los datos: para garantizar que el personal esté listo para manejar las necesidades críticas de la empresa, así como los desafíos y los cambios.
Elegir el producto adecuado es fundamental. Puedes comenzar analizando las capacidades de los productos en nuestra tabla comparativa y evaluándolos en función de las necesidades de tu empresa. ¿Aún tienes dudas? Programa una demostración para hablar sobre las posibilidades con uno de nuestros expertos internos. Te ayudaremos a definir cuáles son las mejores soluciones para abordar los principales problemas de tu organización.