Degreed 定价

根据您的需求来灵活定价

全方位的学习解决方案,将业务战略、目标和技能提升相结合

面向全球公司、分门别类且以技能为先的学习平台

面向全球公司、分门别类且以技能为先的学习平台

Degreed LXP

Degreed LXP

Degreed LXP 助力点燃每日学习热情

借助我们富有吸引力的学习体验平台 (LXP),您可以轻松地将学习资源、高效编程和实时技能数据相结合。

适合员工人数超过 5,000 人的大型企业。

适合员工人数超过 5,000 人的大型企业。

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Degreed LXP+

Degreed LXP+

LXP+ 助力提升技能培养层次

在核心 LXP 功能的基础上添加更强大的能力,开展更高层次的数据分析,发掘员工的成长机会,并为员工提供可促进技能开展的学习体验。

适合员工人数超过 5,000 人的大型企业。

适合员工人数超过 5,000 人的大型企业。

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针对性的技能提升方案和平等的学习资源获取机会,可从小团队扩展至大型企业。

针对性的技能提升方案和平等的学习资源获取机会,可从小团队扩展至大型企业。

Degreed 学院

Degreed 学院

基于团队的针对性学习,适合所有团队

通过基于团队的针对性深度技能培养学院,在员工中培养协作式学习文化。

适合任何规模的企业。

适合任何规模的企业。

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Degreed 内容市场

Degreed 内容市场

按需使用的市场,打造个性化的技能提升体验

让员工接触到更多内容,为管理人员提供更多控制权限,降低平台支出,同时充分发挥学习和发展投资的价值。

适合任何规模的企业。

适合任何规模的企业。

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所有 Degreed 产品均提供:

所有 Degreed 产品均提供:

报告和分析

通过全方位的学习指标和技能数据来挖掘深入见解

通过全方位的学习指标和技能数据来挖掘深入见解

AI 和机器学习能力

借助领先的 AI 工具来提高效率和规模

借助领先的 AI 工具来提高效率和规模

自动化

简化关键的工作流程、任务和沟通

简化关键的工作流程、任务和沟通

伙伴关系

充当您的合作伙伴而不只是提供者,助力您取得成功

充当您的合作伙伴而不只是提供者,助力您取得成功

全天候客户支持

随时提供可靠的支持服务,有问必答

随时提供可靠的支持服务,有问必答

连接器、API 和集成

无缝地打造稳健、互联的生态系统

无缝地打造稳健、互联的生态系统

比较产品

核心 LXP 平台

为您的员工提供与工作相一致的学习体验、职业发展机会,以及与您的业务密切相关的内容

内容策划

让您的学习者可以轻松地从众多内容提供者中找到最相关的内容

Skill Coach

一项协作式工具,可以全方位地展示团队的技能概况,从而帮助管理人员更好地组建和领导团队

分析

透过有关学习和技能的深入见解来发现重要的趋势和机会

工作流程自动化

自动创建广告活动、温馨提醒和信息,提醒学习者参与其中

Experiential Learning

提供在职机会,比如辅导、压力式分配和项目

Advanced Analytics

一项强大的可视化工具,可以简化复杂的技能数据,展示贵组织的技能供需情况

技能审查

一项可调节的调查问卷工具,用于验证员工掌握的技能以及掌握程度

基于团队的学习

在协作式的学习环境中针对特定团队开展关键技能培养,使用虚拟学习活动、项目、小组审查和反馈等方式

用于管理学习支出的募资引擎

一种灵活且更加公平的技能提升方式,所包含的工具可用于为员工匹配合适的计划、管理预算、优化支出,并将学习资源和组织目标相匹配

LXP
LXP+
学院
内容市场

附加强大的服务和能力

附加强大的服务和能力

专业服务

专业服务

我们将成为您公司内部的全新学习和发展团队。大量 Degreed 专家随时待命,帮助您在以下方面提升贵公司的学习和技能培养:

  • 实施
  • 变更管理
  • 技能激活
  • 参与和采纳
  • 学习体验设计
  • 技术咨询和服务
联系 ProServ

Extended Enterprise

Extended Enterprise

为您的整个人才生态系统提供一起学习和成长的地方。让管理人员可以通过集中的控制平台来轻松管理和监控多个组织、用户群、技术配置和内容目录。

  • 在一个平台上连接您的全部网络
  • 将学习扩展到组织之外
  • 助力员工快速入职
  • 将合适的内容分享给合适的人员
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打造属于您自己的 Degreed 套餐

想要扩大成效?Degreed 的产品搭配在一起效果会更好。如果您同时对多款 Degreed 产品感兴趣,请联系我们了解套餐详情,从而提高您的成本效益。

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全球最具创新力的公司使用 Degreed

探索我们的成功故事

Degreed 可以帮助我们降低员工培养成本,提升员工绩效表现等等。

匿名银行 + Degreed 案例研究

一家银行借助 Degreed 提升员工绩效表现并降低学习和发展成本

FAQ

和我们的学习工具一样,我们的定价也是个性化的,会根据贵公司的需求、预算和人数来灵活调整。请联系我们,这样我们能为您提供最符合您预算的解决方案。

LMS 是指“学习管理系统”,该系统帮助管理人员为员工提供正式培训。对于自上而下的宽泛性学习活动,此系统是最有效的方式。LXP 是指 “学习体验平台”,该平台旨在帮助学习者按照自己的需要来自行安排学习。对于具有前瞻思维,允许员工按照自己想要的方式学习和成长的组织而言,LXP 是最适合的选择。如需更深入地了解,请阅读我们关于此主题的博客

Degreed 最初提供企业级学习解决方案,随着逐步发展,现在也提供满足小型公司需求和预算的工具和解决方案。我们的客户覆盖各行各业,从金融和通信,到制造和汽车,不一而足。

Degreed 平台倡导以技能为先的方式,提供全方位的学习和发展解决方案。它能够满足员工在整个职业生涯内的需求。从入职开始,Degreed 带领员工体验高层级的培训、技能提升、进修和技能深化,帮助满足企业不断发展的需求。

我们的客户通过以下几种方式使用 Degreed:

  • 入职和核心培训:更快、更有效地让团队跟上速度
  • 日常学习:为员工提供成长的工具,从而在岗位上做出更多贡献
  • 由数据驱动的培养:确保员工准备好应对关键的业务需求、挑战和关键事件。

选择合适的产品当然非常重要。您可以首先在我们的对照表中分析各项产品功能,然后对照贵公司的需求来进行评估。仍然不确定?您可以安排一次演示,与我们的一位内部专家来讨论各种可能性。我们将帮助您判断最合适的解决方案,从而解决贵组织的痛点。

加入以技能为先的变革

了解为什么选择 Degreed

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