Voici Degreed

La solution learning à fort impact

Nous vous aidons à créer une culture dynamique de la formation pour attirer, développer et fidéliser vos talents.

À propos de Degreed

Nous sommes Degreed

La société Degreed a été fondée en 2012 par David Blake et Eric Sharp avec une mission en tête : décloisonner un système où le diplôme est roi et faire valoir toutes les formes d’apprentissage, au-delà des parcours éducatifs classiques. Initialement axée sur le regroupement et la curation de contenu, Degreed ne s’est pourtant pas arrêtée là. Considérée comme la première plateforme LXP, elle s’est depuis développée pour proposer une offre beaucoup plus vaste.

Une fois de plus, nous sommes sortis du cadre imposé, et cela reflète bien notre ambition. L’important, ce n’est pas comment on nous définit, mais ce que nous cherchons à accomplir : proposer une solution learning synonyme de résultats, tant pour les individus que pour les entreprises ; reconnaître toutes les compétences, peu importe la façon dont elles sont acquises ; tirer parti des dernières innovations (telles que l’IA) pour créer des expériences de formation personnalisables et efficaces.

Nos valeurs fondamentales

L’humain avant tout

Les apprenants sont au cœur de tout ce que nous entreprenons.

L’audace

Nous expérimentons, nous en tirons des leçons et redéfinissons les limites du possible.

Donner les moyens

Savoir, c’est pouvoir : la connaissance libère le potentiel des individus.

Que propose Degreed ?

En tant que plateforme LXP numéro un dans le monde, Degreed aide les entreprises à recenser, comprendre et développer les compétences de leurs équipes pour qu’elles soient prêtes à affronter les défis de demain.

Degreed Learning

Dotez vos équipes des bons outils pour mettre à jour leurs compétences et rester prêtes à relever tous les défis.

Skills+

Appuyez-vous sur des données de compétences exhaustives pour orienter les décisions majeures de l’entreprise.

Intelligence artificielle

Stimulez l’engagement de vos collaborateurs grâce à des formations plus efficaces pilotées par l’IA.

Académies

Proposez des expériences de formation modernes et collaboratives afin d’approfondir le développement des compétences.

Services professionnels

Tirez parti de l’expertise de Degreed pour maximiser l’impact de votre L&D.

Degreed avec les chiffres

> 400

effectifs dans le monde

204

pays

10 millions

d’utilisateurs inscrits

50 millions

d’évaluations de compétences

39 millions

de ressources de formation accessibles à l’IA de Degreed

> 3 500

intégrations à des systèmes de formation, de gestion des talents et RH

Nos apprenants perpétuels

Faites connaissance avec nos PDG

Les pionniers audacieux de l’aventure Degreed.

David Blake

Co-PDG et cofondateur

Pour David Blake, les modes d’apprentissage doivent évoluer. C’est pourquoi il a consacré toute sa carrière à promouvoir l’innovation dans les domaines de l’enseignement supérieur et de la formation continue. Avant de rejoindre Degreed, il a contribué au lancement d’une université agréée basée sur les compétences. Il est également l’un des membres fondateurs de Zinch (rachetée par Chegg, NASDAQ : CHGG). David Blake a été nommé l’un des meilleurs entrepreneurs EdTech par le laboratoire EdTech de la d.school de Stanford, un prix sponsorisé par les organisations Teach for America et NewSchools Venture Fund. Il est également cofondateur de Learn In et de BookClub. Depuis 2022, année d’acquisition de Learn In, il assume la fonction de PDG de Degreed.

Max Wessel

Co-PDG

Max Wessel est co-PDG de Degreed, le leader mondial de la formation axée sur les compétences. Dans son précédent rôle de vice-président exécutif chez SAP, il a supervisé la transition complète des activités de formation de l’entreprise vers un modèle SaaS. Durant ses 12 années de carrière chez SAP, il a occupé plusieurs postes de direction dans le domaine des ventes, de la stratégie, du développement de produits et de la finance. Il croit fermement que le développement des compétences est la clé d’une société plus équitable et continue de s’impliquer activement dans le monde de l’éducation. Membre du corps enseignant de la Stanford Graduate School of Business depuis huit ans, il écrit des articles et donne des cours en stratégie et développement de produits. Outre son rôle chez Degreed, Max Wessel siège au conseil d’administration d’ActivTrak, travaille en tant que consultant pour MasterClass et est aussi partenaire d’investissement chez NextGen Venture Partners. Il est titulaire d’un MBA de la Harvard Business School et d’une licence de la Northwestern University.