degreed pour les services professionnels

Préparez vos équipes à l’avenir des services professionnels

Comptabilité, services juridiques, conseil, recrutement : ces domaines évoluent à toute vitesse. Il n’est donc pas étonnant que 86 % des recruteurs dans le secteur des services professionnels rencontrent des difficultés à trouver des talents qualifiés. Comment former des équipes capables de maîtriser l’IA, l’analyse de données et le machine learning, tout en renforçant le leadership, la résolution stratégique de problèmes et l’esprit critique ? Avec Degreed, développez les compétences clés pour gagner en agilité, anticiper les besoins de demain et aborder les défis de manière stratégique.

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Les leaders des services professionnels forment leurs talents avec Degreed

Identifier, personnaliser et évaluer

Le système de formation qui accompagne vos équipes dans leur transformation

Identifier les compétences nécessaires à vos équipes

À l’heure où l’automatisation et l’IA transforment le monde du travail, vos équipes doivent développer de nouvelles compétences pour répondre aux attentes toujours plus élevées de vos clients. Degreed vous offre une vision globale des déficits de compétences dans tous vos domaines d’activité, afin d’optimiser vos décisions en matière de développement des talents et stratégies d’investissements.

Personnaliser le développement à grande échelle

Entre des besoins clients complexes et des ressources limitées, le développement professionnel peut vite sembler insurmontable. Avec Degreed, déployez plus facilement des expériences de formation individualisées. Contribuez à la réussite de vos clients et favorisez votre croissance grâce à des formations en cohortes, des mentorats et des titres de compétences reconnus.

Mesurer l’impact de vos formations

Vous devez affecter un collaborateur à un compte VIP ? Degreed unifie l’ensemble de vos données de formations et de compétences sur une échelle universelle et facile à comprendre. Visualisez les progrès réalisés en un clin d’œil, détectez les déficits de compétences, mettez en lumière les points forts de vos équipes et maximisez votre ROI.

Degreed fait la différence

Votre HCM centralise les données de vos collaborateurs. Votre LMS vous aide à dispenser les formations obligatoires. Votre ITM coordonne vos différentes fonctions RH. Et Degreed ? Notre plateforme unifie les données issues de ces systèmes pour offrir à vos équipes des formations et une montée en compétences personnalisées, accessibles partout et à tout moment.

Perspectives sectorielles

Ce que disent nos clients

« Chez Booz Allen, notre écosystème de formation de qualité et notre engagement envers le développement de nos collaborateurs font notre différence. Nous innovons en permanence avec des outils comme l’Assistant Degreed, spécialement conçus pour offrir des expériences de formation sur mesure, axées sur les compétences et adaptées aux besoins uniques de chacun. » – Jason Jury, responsable du développement des talents

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« **Depuis 2021, la formation sociale a bondi de 121 % et les taux d’achèvement ont augmenté de 35 % sur notre plateforme. Chaque mois, 59 % de nos collaborateurs utilisent Degreed (ce qui nous place en deuxième position parmi huit autres entreprises comparables). Beaucoup d’entre eux témoignent aussi à quel point Degreed est devenu un outil incontournable ! Et ce n’est pas tout. Des universités et d’autres organisations nous ont contactés pour en savoir plus sur nos méthodes. » – John Jordan, manager L&D

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Chez CSG, les collaborateurs disposent de plateformes de formation comme Degreed pour se perfectionner sur les bonnes pratiques du secteur tout en gardant leurs objectifs de carrière au centre de leurs priorités.

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« Degreed simplifie le travail des équipes L&D en leur évitant de devoir constamment compiler du contenu. La plateforme permet aussi aux collaborateurs d’essayer et d’appliquer rapidement de nouvelles choses, sans qu’ils aient à attendre qu’un programme de formation soit entièrement développé. » – Laura Jackson

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