Services professionnels
Des services sur mesure pour renforcer votre impact sur l’entreprise 
Une planification stratégique rigoureuse. Un déploiement technologique irréprochable. Une exécution marketing sans faille. Notre expertise peut vous permettre d’atteindre tous vos objectifs de formation et de montée en compétences, même les plus ambitieux.
Nos experts vous accompagnent.
Les services professionnels de Degreed sont comme une extension de votre équipe L&D interne. Lorsqu’elle est utilisée correctement, la solution Degreed peut jouer un rôle moteur dans le déploiement de votre stratégie de formation, l’alignement sur les objectifs de l’entreprise, l’émergence d’un état d’esprit axé sur les compétences et le développement des collaborateurs. Profitez de l’expertise de notre équipe pour exploiter tout le potentiel des innovations et des ressources Degreed à chaque étape de votre transformation.
Contacter les services professionnelsDes services dans cinq domaines clés
Mise en œuvre
Amorcez la transformation de votre stratégie learning
Il s’agit peut-être de votre premier déploiement Degreed, mais ce n’est certainement pas le nôtre ! Profitez de notre expérience pour poser les bases d’une transformation learning réussie. Notre équipe vous fournit des bonnes pratiques, des méthodologies éprouvées et des conseils d’experts pour vous permettre de tirer le meilleur parti de Degreed. Les services de mise en œuvre s’adressent spécifiquement aux nouveaux clients Degreed.
Utilisez Degreed dans les règles de l’art.
Nos experts vous conseillent pas à pas dans votre parcours pour améliorer la formation et la montée en compétences de vos collaborateurs.
Préparation
Fixez des objectifs et posez les bases.
(Semaines 1 à 5)
Élaboration
Adaptez vos stratégies à vos besoins et concrétisez votre vision en vue du déploiement. (Semaines 6 à 8)
Exécution
Finalisez les détails et la préparation technique, puis procédez au déploiement. (Semaines 9 à 16)
Engagement et adoption
Façonnez une culture apprenante propice au développement des équipes
Instaurer une culture apprenante demande des efforts, mais cela est essentiel pour obtenir l’adhésion de vos équipes. Nous pouvons déterminer si votre organisation est prête à opérer cette transformation et élaborer ensemble un plan complet de gestion du changement, accompagné de stratégies de communication à l’échelle de l’entreprise. Nos services d’engagement et d’adoption vous aident à remodeler la structure de votre organisation et à faire en sorte que les collaborateurs à tous les niveaux de l’entreprise contribuent à l’épanouissement d’une culture apprenante.
Nous proposons une multitude de services d’engagement et d’adoption. En voici trois :
Évaluation du degré d’adoption
Stratégie et plan d’adoption
Formation de responsables learning nouvelle génération
Activation des compétences
Conférez à vos collaborateurs un avantage concurrentiel
Bien que le mouvement axé sur les compétences puisse sembler relativement nouveau dans le domaine du L&D, cela fait des années que Degreed en parle et prépare le terrain. Notre équipe est donc parfaitement qualifiée pour aider votre organisation à identifier et à exploiter toutes les compétences dont elle dispose. Nous proposons un large éventail de prestations, allant de l’animation d’ateliers à la planification stratégique. Nous vous aidons à concevoir des dispositifs simples, agiles et concrets qui renforcent votre vivier de talents et favorisent l’évolution professionnelle de vos collaborateurs.
Voici quelques-uns des services proposés en matière d’activation des compétences :
Définition d’une vision des compétences
Utilisation des données pour dresser un portrait des compétences
Création d’une culture de coaching axée sur les compétences
Conception de l’expérience de formation (LXD)
Offrez des opportunités de développement holistiques et conviviales
Avec Degreed, vous disposez de tous les outils dont vous avez besoin pour fournir à vos collaborateurs une expérience de formation de premier ordre tout au long de leur carrière. La clé pour y parvenir ? Une mise en œuvre correctement exécutée. Notre équipe peut vous aider à créer des plans, des parcours et des académies adaptés aux besoins uniques de votre entreprise. Qu’il s’agisse d’adopter une nouvelle approche de la formation ou d’optimiser celle déjà en place, nos services LXD maximisent l’impact et la pertinence de vos actions.
Voici quelques exemples de services LXP :
Curation d’expériences de formation
Élaboration d’un guide et d’une stratégie LXD sur mesure
Création d’un réseau de curateurs LXD en interne
Conseil technique
Consolidez votre infrastructure de technologies learning
Intégrer une nouvelle technologie à votre pile existante est une opération pour le moins compliquée. Mais pas d’inquiétude, nos experts techniques sont là pour vous guider à travers les intégrations, les automatisations et la complexité de votre environnement informatique. Nous vous aidons à améliorer votre écosystème d’apprentissage pour favoriser l’engagement des apprenants et simplifier les processus d’administration. Bien déployée, la solution Degreed vous permet de rationaliser votre pile de technologies learning.
Nous proposons notamment les services de conseils techniques suivants :
Optimisation de l’environnement technique
Services d’intégration
Services de données stratégiques
PREUVES À L’APPUI
Notre réussite se mesure à votre satisfaction.
Il suffit de voir à quel point notre clientèle est satisfaite d’avoir fait appel à nos services.
95%
Score de satisfaction client (CSAT)
Notre équipe des services professionnels se tient à votre disposition.
Vous savez exactement ce dont vous avez besoin ? Vous ne le savez pas vraiment ou vous ne trouvez pas ce que vous cherchez sur cette page ? Quel que soit votre cas, n’hésitez pas à nous contacter. Nos consultations sont gratuites, et l’étendue de nos services pourrait bien vous surprendre. Au-delà de l’aspect transactionnel, nous souhaitons avant tout agir en partenaire. Notre équipe vous accompagne. Travaillons ensemble pour atteindre vos objectifs.
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PROFIL DE L’ÉQUIPE
Faites connaissance avec notre équipe
Barnes Dix : directrice, Solutions Architecture
En tant que directrice Solutions Architecture, Barnes Dix est reconnue pour son utilisation experte de la technologie dans le but de favoriser la transformation. Douée d’un esprit stratégique, elle élabore des solutions pratiques qui aident les organisations à prospérer à l’ère du numérique. Grâce à son leadership collaboratif et à son état d’esprit axé sur les données, elle joue un rôle crucial dans l’élaboration de solutions tournées vers l’avenir.
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Ouvrir votre organisation aux technologies learning
Savez-vous que moins de 20 % des entreprises utilisent des technologies Learning avancées ? Et c’est tout.
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FAQ sur les services professionnels
Si vous ne trouvez pas les réponses à vos questions sur cette page, n’hésitez pas à nous contacter. Remplissez le formulaire prévu à cet effet et nous tenterons de déterminer ensemble l’aide dont vous avez besoin. Les solutions que nous proposons sont conçues sur mesure.
Non. Nous serons ravis de discuter avec vous, que vous soyez déjà client ou non.
Oui. Les services inclus peuvent varier en fonction des produits Degreed achetés.
