Degreed für Biowissenschaften

Machen Sie Ihre Belegschaft fit für die Zukunft der Biowissenschaften

Arzneimittel, Medizintechnik, Gesundheitswesen, Krankenversicherung und Biowissenschaften – all dies verändert sich in rasantem Tempo. So wird geschätzt, dass KI in biowissenschaftlichen Branchen ein wirtschaftliches Potenzial von mehr als 60 Milliarden US-Dollar pro Jahr generieren wird. Wie können Sie Ihre Belegschaft bereit machen, an Innovationen im Gesundheitswesen wie Screening- und Erkennungspraktiken für Erkrankungen, AlphaFold2 oder der Genom-Editierung mit dem CRISPR-Verfahren zu arbeiten und zugleich die zunehmenden Risiken und sich stetig ändernden Compliance-Anforderungen zu bewältigen? Mit Degreed sind Sie bestens aufgestellt, um die Skills zu entwickeln, die Sie für wegweisende Innovationen rund um Gesundheitsfürsorge, Biowissenschaften und Arzneimittel benötigen.

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Führende Akteure der Biowissenschaften setzen zur Talententwicklung auf Degreed

Klarheit, Personalisierung, Quantifizierung

Das Lernsystem zur Mitarbeitertransformation

Skillbedarfe Ihrer Mitarbeitenden erkennen

Ob Big Data, generative KI, veränderte Compliance-Vorgaben oder neue Durchbrüche in der Forschung – Ihre Mitarbeitenden auf dem Stand aktueller Entwicklungen zu halten, ist eine Herausforderung. Machen Sie Skill-Lücken mühelos aus und richten Sie Ihre Ressourcen zielgenau auf den Aufbau der Fähigkeiten aus, die Ihr Unternehmen voranbringen.

Mitarbeiterentwicklung in globalem Maßstab skalieren

Um Innovationen zur Verbesserung von Gesundheit und Lebensqualität voranzutreiben, braucht es Personal, das mit neuen Technologien und regulatorischen Standards vertraut ist. Gestalten Sie zielführende Lernpfade mit klassenbasierten Schulungen, Experten-Mentorings und anerkannten Leistungsnachweisen – für eine schnellere Forschung und eine effektivere Markteinführung von Lösungen, die das Leben von Menschen verändern.

Effekte Ihrer Weiterbildungsinitiativen quantifizieren

Sie müssen gewährleisten, dass obligatorische Schulungen zu Datenschutzrichtlinien absolviert werden, oder technische Skill-Sets innerhalb Ihres Unternehmens ermitteln? Degreed standardisiert Ihre Lern- und Skilldaten allesamt in einer klaren, allgemeingültigen Skala. So behalten Sie Fortschritte effizient im Blick, erkennen Skill-Lücken und Stärken Ihrer Mitarbeitenden schneller und gewährleisten maximalen ROI. So wie Biowissenschaften Ihr Geschäft sind, sind Skills Ihre DNA. Verschaffen Sie sich die Einblicke, die Sie benötigen, um konkrete Ergebnisse zu erzielen.

Das unterscheidet Degreed

Personaldaten werden in Ihrem System für Human Captial Management (HCM) erfasst. Erforderliche Schulungen stellen Sie über Ihr Learning Management System (LMS) bereit. Ihre HR-Subfunktionen werden durch Ihr IT-Management koordiniert. Und Degreed? Degreed führt Daten aus all diesen Plattformen zusammen, um personalisiertes Lernen und Upskilling jederzeit und überall für Ihre Mitarbeitenden zu ermöglichen.

Brancheneinblicke

Stimmen unserer Kunden

„Degreed, unsere digitale Lernplattform, bietet ein personalisiertes Lernerlebnis auf Knopfdruck – Jederzeit, überall und auf jedem Gerät. Die Plattform nutzt Daten im Verbund mit künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen, um Ihnen die relevantesten Inhalte zur Vertiefung Ihrer Skills vorzuschlagen. Unser Engagement für Ihre Karriereentwicklung findet in dem breiten Spektrum an Programmen und Ressourcen Ausdruck, die allen Mitarbeitenden von AstraZeneca unabhängig von ihrem Standort zur Verfügung stehen. Von der Erweiterung beruflicher Qualifikationen über die Förderung von agilem Lernen bis hin zur Vermittlung digitaler und datengesteuerter Verfahren ist unser Portfolio umfassend und aktuell.“

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„Eine zentrale Anlaufstelle, die mit der Degreed LXP (Learning Experience Platform) kombiniert wird, bietet allen Lernenden bei Pfizer ein umfassendes Portal und ein herausragendes Lernerlebnis.“

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„Degreed überzeugt mich auf ganzer Linie! Ganz gleich, in welchem Unternehmen – der passende Lerntechnologie-Stack macht für Lernende einen ganz erheblichen Unterschied. Dank Degreed können unsere Mitarbeitenden ihre Weiterbildung selbst in die Hand nehmen – Das ist ein absoluter Game Changer!“

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