UNSERE PLATTFORM
Bereiten Sie einen Weg, der Ihre Belegschaft transformiert
Bereiten Sie einen Weg, der Ihre Belegschaft transformiert
Klarheit über Lernanforderungen, personalisierte Entwicklung, Quantifizierung von Veränderungen: All dies vereinen Sie zu besseren Lernerlebnissen in einer Plattform, mit der Sie Ihre Mitarbeitenden für alles bereit machen.



Orchestrieren Sie die Skillreise
Ihrer Mitarbeitenden von A bis Z
Orchestrieren Sie die Skillreise
Ihrer Mitarbeitenden von A bis Z

Degreed LXP
Gestalten Sie ein einheitliches Lernökosystem, mit dem Sie die Talente, die Sie haben, zu denen machen, die Sie brauchen.
- Maßgeschneiderte Lernpläne und -pfade
- Personalisierte Startseiten
- Automatisierung von Workflows
und mehr

Skills+
Harmonisieren Sie Skilldaten, um die von Ihren Beschäftigten benötigten Skills zu ermitteln, gezielte Lernmaßnahmen anzusetzen und Fortschritte zu erfassen.
- Normalisierung von Skalen und Kennungen
- Zuordnung von Rollen zu Skills
- Bewertungen und Assessments
und mehr

Künstliche Intelligenz
Heben Sie Ihr Lernerlebnis auf das nächste Level mit einem Team aus KI-gestützten Lern-Coaches.
- Coaching mit dialogorientierter KI
- Personalisierte Empfehlungen zu Lernthemen
- Skill-Inferenz und -Assessments
und mehr
Fachliche Dienstleistungen
Bauen Sie auf das Know-how der Expert:innen von Degreed, um skillorientiertes Lernen voranzutreiben und die passende Strategie zur Umsetzung skillbasierter Organisationsstrukturen zu erarbeiten.

Agieren Sie an vorderster Front der Skills-First-Revolution
Agieren Sie an vorderster Front der Skills-First-Revolution
Tiefgehende Transformation durch Gestaltung eines besseren Ökosystems
Tiefgehende Transformation durch Gestaltung eines besseren Ökosystems
Setzen Sie skillorientiertes Lernen optimal um. Mit „Enable Now“-Inhaltsanbietern, einer kontinuierlich erweiterten Auswahl an APIs und der Unterstützung eines engagierten Expertenteams binden Sie mühelos sämtliche Inhalte, Anwendungen und Daten ein, die Ihre Mitarbeitenden benötigen.

Offen
Von Technologien und Services bis hin zu Plattformen integrieren Sie Ihre bevorzugten Lernressourcen im Handumdrehen – für mehr Auswahl, weniger Hürden und eine reibungslose Lernerfahrung, die exakt auf Ihre Mitarbeitenden zugeschnitten ist.
Vielfältig
Durch Einbindung verschiedenster Tools, Plattformen und Lernmethoden erhalten alle Lernenden unabhängig von Hintergrund oder Fähigkeiten die passenden Ressourcen und damit auch die gleichen Chancen, um Ihre Lern- und Wachstumsziele umzusetzen und erfolgreich zu sein.
Flexibel
Passen Sie Ihr Ökosystem mühelos an Veränderungen Ihrer Geschäftsanforderungen und neue Technologie-Paradigmen an. Tools und Services lassen sich dabei ganz nach dem Bedarf Ihrer Mitarbeitenden erstellen, anpassen, erweitern oder reduzieren.
Vernetzt
Datenflüsse zwischen Komponenten erfolgen komplett nahtlos. Dies ermöglicht effiziente, einheitliche Prozesse über vernetzte Plattformen hinweg, die durch den Austausch von Daten, Einblicken und Ressourcen zu einer fundierten Entscheidungsfindung beitragen.
Tiefergehende Einblicke durch Echtzeit-Daten
Tiefergehende Einblicke durch Echtzeit-Daten
Echtzeit-Einblicke zu geschäftskritischen Skills liefern eine umfassende, zeitaktuelle Sicht auf Ihre Mitarbeitenden und darauf, in welchen Bereichen Sie als Nächstes Weiterentwicklungen anstoßen sollten.

Skillorientiert
Wichtige Skills werden quantifiziert und dabei Stärken wie auch Lücken visualisiert – all dies in Echtzeit.
Konkret umsetzbare Einblicke
Führungskräfte erhalten umfassende Einblicke, anhand derer sie intelligentere Entscheidungen über die Mitglieder ihrer Teams treffen können.
Skillangebot und -bedarf
Erfassen und analysieren Sie Veränderungen hinsichtlich der Skills in Ihrer Organisation, die bereits vorhanden sind oder noch benötigt werden.
KI-gestützte Automatisierung
Durch innovative Datennutzung lässt sich die Talententwicklung automatisch an Karrierezielen und strategischen Prioritäten ausrichten.
Sichere Skillentwicklung dank verlässlicher Technologie
Sichere Skillentwicklung dank verlässlicher Technologie
Die Sicherheit Ihrer Daten hat bei uns absolute Priorität. Unternehmenstaugliche Sicherheits-, Zuverlässigkeits- und Compliance-Programme schützen die Daten Ihrer Organisation, sodass Sie sich ganz auf die Entwicklung wichtiger Skills konzentrieren können.
Nachgewiesene Compliance
TISAX
SOC2
DSGVO
Privacy Shield

Cloud-Hosting
Die Degreed-Infrastruktur ebenso wie alle Kundendaten werden sicher in Rechenzentren von Microsoft Azure gespeichert.
Prävention von Datenverlust
Neben rollenbasierter Zugriffskontrolle und Zwei-Faktor-Authentifizierung haben wir eine VPN-Firewall zum Zugriff mittels Remote-Desktop-Server im Einsatz, der strikten Kontrollen zur Absicherung gegen Datenverluste unterliegt.
Physische Sicherheit
Die Rechenzentren von Microsoft verfügen über modernste Sicherheitsvorkehrungen, einschließlich Überwachung rund um die Uhr, Umgebungsschutz und umfassende Richtlinien für einen sicheren Zugang.
Verschlüsselung
Wir verwenden für den gesamten Datenverkehr Transportprotokolle (TLS 1.2), die eine branchenübliche Sicherheit bieten. Gespeicherte Daten werden unter Verwendung eines branchenüblichen symmetrischen AES-256-Keys verschlüsselt.

Individuell anpassbare Lösungen für maximalen Erfolg
Individuell anpassbare Lösungen für maximalen Erfolg
Extended Enterprise
Extended Enterprise
Führen Sie Ihr gesamtes Talent-Ökosystem an einer zentralen Stelle zusammen, um gemeinsames Lernen und gemeinsame Weiterentwicklung zu ermöglichen. Für Administrator:innen ist dabei alles zentralisiert steuerbar – für unkompliziertes Management und Monitoring mehrerer Organisationen und Benutzergruppen, Gerätekonfigurationen und Inhaltskataloge.

Ihr gesamtes Netzwerk verbunden auf einer Plattform
Benutzerfreundliche Tools zur Verwaltung mehrerer Organisationen mit jeweils eigenem Branding, eigenen Einstellungen und Berechtigungen ersparen Ihnen Zeit und Kopfzerbrechen.
Lernen auch über Ihre Organisation hinaus
Zum Kompetenzaufbau Ihrer breiter gefassten Belegschaft können Sie Ihre Entwicklungspläne auch auf externe Stakeholder wie Kunden, Partner, Reseller oder Zulieferer ausrichten.
Rasante Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Neuzugängen vermitteln Sie Orientierung und Ressourcen, noch bevor sie ihren ersten Arbeitstag antreten. So werden sie in deutlich kürzerer Zeit produktiv.
Stets die passenden Inhalte für die richtigen Personen
Relevante Inhalte lassen sich spezifisch nach Mandantenorganisation bereitstellen, ohne die Benutzerdaten der Zielgruppen offenzulegen – für Compliance und Datenschutz ohne Kompromisse.
Fachliche Dienstleistungen
Fachliche Dienstleistungen
Stellen Sie mit der geballten Kompetenz unserer Expert:innen in den Bereichen Strategie und Abstimmung, Denkansätze und Umsetzung vom ersten Tag an die richtigen Weichen für Ihre Skills-First-Methodik.

Implementierung
Unser Expertenteam vermittelt Ihnen Best Practices und eine klare Struktur, dank derer Sie für einen starken Start sorgen und von Anfang an Mehrwert erzielen.
Skillaktivierung
Gemeinsam mit uns gestalten Sie unkomplizierte, agile und praxistaugliche Initiativen, mit denen Sie Ihre Talente stärken und in ihrer Karriereentwicklung fördern.
Motivation und Akzeptanz
Nutzen Sie Ihre neuen Lerninitiativen als Katalysator für Begeisterung, Vertrauen und Kompetenz Ihrer Mitarbeitenden.
Learning-Experience-Design
Wir unterstützen Sie bei der Erstellung maßgeschneiderter Lernpläne und -pfade im Einklang mit Ihren Geschäftsanforderungen und vermitteln Ihnen das nötige Expertenwissen, um eigenständig herausragende Lernerlebnisse zu gestalten.
Technische Beratung und Services
Sie erhalten fortlaufend Orientierungshilfen und Support zur Optimierung von Degreed innerhalb Ihrer bestehenden Technologie-Infrastruktur. Dies geschieht durch Integrationen und umfassende Dateneinblicke ebenso wie durch Automatisierungskonzepte und IT-Ökosysteme.

„Degreed bildet eine wichtige Tragsäule unserer „Winning Culture“-Strategie, bei der es darum geht, unsere digitale Transformation durch neue Denkansätze und Skill-Sets voranzutreiben.“
McCain Foods
Sustainability Report (Nachhaltigkeitsbericht) 2022

