Fachliche Dienstleistungen
Services nach Maß für Lerninitiativen mit höchster geschäftlicher Relevanz
Eiserne strategische Planung. Perfekte Plattformimplementierung. Makellose Vermarktung und Ausführung. Mit unserem Fachwissen können Sie alle Ihre Lern- und Weiterbildungsziele erreichen - auch die „Moonshot“-Ziele.
Unsere Experten sind Ihre Experten.
Nutzen Sie Degreeds fachliche Dienstleistungen als Ihr erweitertes internes L&D-Team. Richtig angewandt, kann Degreed die treibende Kraft für Ihre Lernstrategie, Ihre Geschäftsausrichtung, Ihre kompetenzorientierte Denkweise und die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden sein. Nutzen Sie das Fachwissen unseres Teams, um bei jedem Schritt Ihrer transformativen Lernreise das Beste aus allen Degreed-Innovationen und -Funktionen herauszuholen.
Expertenteam kontaktierenWir haben 5 wichtige Servicekategorien
Implementierung
Die Überholspur für Ihre L&D-Transformation
Dies ist vielleicht Ihr erster Start von Degreed, aber sicher nicht unserer. Profitieren Sie von unserer Erfahrung und legen Sie den Grundstein für eine nahtlose Transformation des Lernens. Unser Team hilft Ihnen, das Beste aus Degreed herauszuholen, indem es Ihnen Best Practices, bewährte Methoden und Expertenwissen zur Verfügung stellt. So ist dieses Servicepaket exakt auf die Degreed-Implementierung bei Ihnen als Neukunde zugeschnitten.
Bringen Sie Degreed auf Anhieb auf Erfolgskurs.
Setzen Sie Ihre Degreed-Brille auf und nehmen Sie direkt den Weg zu optimalem Lernen und Upskilling in den Blick – unsere Expertenteams beraten Sie bei jedem Schritt.
Vorarbeit leisten.
Zunächst definieren Sie Ihre Ziele und legen das Fundament.
(1. bis 5. Woche)
Engagieren Sie sich.
Dann geht es an die Anpassung Ihrer Strategien und die Realisierung ihrer Vision zur Einführung. (6. bis 8. Woche)
Ausführen.
Nun klären Sie letzte Details und machen technisch alles startklar für die Einführung. (9. bis 16. Woche)
Motivation und Akzeptanz
Direkter Weg zu einer Lernkultur, die Teamentwicklung optimal fördert
Eine herausragende Lernkultur lässt sich nicht ohne Weiteres etablieren. Doch um Lernende für Ihre Initiativen zu gewinnen, ist sie unerlässlich. Wir unterstützen Sie dabei, die Bereitschaft Ihres Unternehmens für den Wandel zu evaluieren und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen einen umfassenden Plan für das Änderungsmanagement samt unternehmensweiter Kommunikationsstrategien. So stellen Sie die Weichen für eine Transformation, bei der jede Ebene Ihres Unternehmens Ihre Lernkultur aktiv mitgestaltet.
Unsere diversen Services für Motivation und Akzeptanz decken hierzu etwa diese drei Aspekte ab:
Annahmebewertung
Strategie und Plan für die Annahme
Entwicklung von Führungspersönlichkeiten für Lernkonzepte der nächsten Generation
Skill-Aktivierung
Starke Positionierung Ihrer Mitarbeitenden im Wettbewerb
Im L&D-Mainstream halten skillorientierte Konzepte zwar erst seit relativ kurzer Zeit Einzug. Wir haben diese Entwicklung dagegen schon vor Jahren vorausgesagt und uns darauf eingestellt. Deshalb verfügt unser Team über einzigartige Expertise, um Ihnen dazu zu verhelfen, sämtliche Skill-Sets in Ihrem Unternehmen auszumachen und effektiv einzusetzen. Von Workshops bis zur Strategieentwicklung bieten wir Ihnen hierzu einen umfassenden Ansatz für unkomplizierte, agile und zielführende Initiativen, die Ihren Talentpool stärker machen und zu selbstbestimmtem Karrierefortschritt antreiben.
Zur Skillaktivierung bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an Services, darunter etwa:
Definition Ihrer Skill-Vision
Datengestützte Ermittlung Ihrer Skill-Story
Erstellung einer skillorientierten Coaching-Kultur
Learning-Experience-Design (LXD)
Ganzheitliche, benutzerfreundliche Entwicklungsmöglichkeiten anbieten
Mit Degreed haben Sie die nötigen Tool, um über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiterentwicklung hinweg eine herausragende Lernerfahrung zu gestalten. Doch nicht weniger wichtig ist die richtige Umsetzung. Unser Team steht Ihnen bei der Erstellung individueller Lernpläne und -pfade ebenso zur Seite wie bei der Einrichtung maßgeschneiderter Akademien für Ihre spezifischen Geschäftsanforderungen. Ganz gleich, ob Sie Ihre Lernreise gerade erst antreten oder auf zielführendere Wege leiten möchten – mit unseren LXD-Services sorgen Sie für Lernen mit optimalem Effekt und mehr Relevanz.
Sehen Sie sich einige unserer LXD-Dienste an:
Kuratiertes Lerndesign
Individuelle LXD-Strategie und Leitfaden
Aufbau Ihres internen LXD-Kuratorennetzwerks
Technische Beratung
Stärkung Ihrer Lerntechnologie-Infrastruktur
Die Integration einer neuen Technologie in Ihren bestehenden Tech-Stack ist kompliziert, um es einfach auszudrücken. Doch unsere technischen Expertenteams führen Sie zielsicher sowohl durch die erforderlichen Integrationen und Automatisierungen, als auch durch die komplexen Verflechtungen in Ihrer IT-Landschaft. Mit unserer Hilfe stellen Sie die nötigen Stellschrauben in Ihrem Lernökosystem, um das Engagement von Lernenden zu stärken und administrative Workflows zu vereinfachen. Wenn Sie es richtig anstellen, optimiert Degreed Ihre Lerntechniken.
Einige Beispiele für die technischen Beratungsleistungen, die Sie von uns erhalten:
Optimierung Ihrer Technologie-Landschaft
Integrationsleistungen
Strategische Datennutzung
NUR ZAHLEN SIND FAKTEN
Unser Erfolg wird an Ihrer Zufriedenheit gemessen.
So viele Kund:innen sind mit unseren Dienstleistungen zufrieden.
95%
Kundenzufriedenheitswert
Unser Expertenteam ist stets für Sie zur Stelle.
Sie wissen genau, was Sie wollen? Lassen Sie es uns wissen. Und falls Sie nicht genau wissen, was Sie brauchen, oder es nicht auf dieser Seite finden, melden Sie sich trotzdem. Unsere Beratungsgespräche sind kostenlos und Sie werden überrascht sein, womit wir Ihnen helfen können. Für uns steht eine partnerschaftliche Beziehung mit Ihnen im Mittelpunkt: Unser Team ist Ihr Team. Arbeiten wir als Einheit auf Ihre Ziele hin.
Kontaktieren Sie uns
TEAMPROFIL
Im Einsatz für Ihren Erfolg
Barnes Dix: Director, Solutions Architecture
Barnes Dix ist leitende Lösungsarchitektin bei Degreed und bekannt für ihren konsequenten Ansatz zur technologiegestützten Umsetzung transformativer Ergebnisse. Mit klarem Fokus auf strategische Ziele unterstützt sie Unternehmen durch praktikable Lösungen dabei, im digitalen Zeitalter erfolgreich zu sein. Dies setzt sie durch ihren kollaborativen Führungsstil ebenso um wie durch ihre Überzeugung, dass Daten heute unerlässlich für die Gestaltung zukunftsweisender Konzepte sind.
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Wussten Sie, dass gerade einmal 20 % der Unternehmen moderne Lerntechnologien nutzen? Das ist alles.
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Nein. Natürlich beraten wir Sie auch jederzeit gerne, wenn Sie aktuell noch kein Kunde von Degreed sind.
Ja, die enthaltenen Leistungen können je nach den von Ihnen erworbenen Degreed-Produkten variieren.