Preços da Degreed

O portfólio de aprendizagem ideal para a sua empresa

Uma solução abrangente de aprendizagem corporativa para alinhar estratégia de negócios e upskilling

A plataforma líder de aprendizagem que prioriza as habilidades feita para empresas de todos os tipos ao redor do mundo

Degreed Learning

Estimule a transformação da força de trabalho com a Degreed Learning.

Com a nossa LXP (plataforma de experiência de aprendizagem, na sigla em inglês), sua empresa consegue identificar quais habilidades são necessárias para os negócios, personalizar o desenvolvimento e mensurar a mudança. A Degreed Learning oferece recursos essenciais de desenvolvimento de habilidades, automações e análises avançadas de dados.

  • Capte a aprendizagem onde quer que ela aconteça com mais de 800 integrações, inclusive com o Slack e o Microsoft Teams.

  • Ofereça desenvolvimento com IA altamente personalizável e impactante.

  • Centralize e faça a curadoria de conteúdos com planos e trilhas.

  • Simplifique fluxos críticos de trabalho, tarefas importantes e comunicações com automações que dispensam conhecimentos de programação.

  • Tenha acesso a relatórios e visualizações de dados para mensurar o impacto da aprendizagem nos negócios.

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Habilidades+

Turbine sua estratégia de habilidades com a solução Habilidades+.

Tenha uma compreensão mais clara dos dados de habilidades da sua empresa por meio de mais controle e orquestração. Proporcione uma aprendizagem altamente personalizada e monitore com facilidade a evolução de talentos para transformar os negócios.

  • Analise e normalize dados de habilidades provenientes do ecossistema da sua organização.

  • Personalize a taxonomia e as escalas de habilidades para atender às necessidades exclusivas da sua empresa.

  • Compreenda a oferta de habilidades e as lacunas existentes na sua organização.

  • Ofereça conteúdos personalizados relevantes com base no nível de cada habilidade.

  • Preveja quais habilidades serão necessárias para a força de trabalho a partir de dados do setor.

  • Tome decisões mais assertivas com relatórios robustos sobre habilidades.

  • Sane lacunas nos dados de habilidades dos colaboradores com as inferências de habilidades.

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Academias da Degreed

Direcione a aprendizagem com programas baseados em turmas.

Fomente uma cultura de aprendizagem colaborativa na força de trabalho com academias direcionadas para o desenvolvimento profundo de habilidades em turmas.

  • Faça o upskilling dos colaboradores com aprendizagem baseada em turmas.

  • Crie oportunidades de aprendizagem com prazos.

  • Defina pré-requisitos para garantir que os colaboradores aprendam na ordem correta.

  • Ofereça oportunidades para colocar os conhecimentos em prática em por meio de projetos e feedback.

  • Crie comunidades que propiciem discussões entre os aprendizes.

  • Ofereça treinamentos online síncronos e assíncronos.

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Todos os produtos da Degreed oferecem:

Habilidades básicas

Identifique as habilidades necessárias para os colaboradores com classificações e validações de habilidades

Recursos de IA e machine learning

Turbine a eficiência e a escalabilidade com recursos de IA de ponta

Automação

Simplifique fluxos críticos de trabalho, tarefas importantes e comunicações

Relatórios e análises avançadas de dados

Tenha acesso a estatísticas com dados de habilidades e métricas de aprendizagem abrangentes

Parcerias

Temos um compromisso com o seu sucesso como parceiros, não apenas como provedores

Suporte ao cliente disponível 24h

Conte com suporte ininterrupto para que nenhuma dúvida fique sem resposta

Conectores, APIs e integrações

Monte com facilidade um ecossistema robusto e interconectado

Monte o seu pacote personalizado da Degreed

Quer intensificar o impacto? Os produtos da Degreed funcionam melhor em conjunto. Se tiver interesse em dois ou mais produtos da Degreed, fale conosco para saber como montar um pacote e ter o melhor custo-benefício.

As empresas mais inovadoras do mundo usam a Degreed

“A Degreed nos ajuda a trabalhar de um jeito mais inteligente, sem complicação! Ela nos oferece a oportunidade de trabalhar diretamente com nossas unidades de negócios para termos certeza de que os recursos ideais sejam atribuídos aos colaboradores certos, no momento mais adequado. No entanto, isso precisa acontecer com bastante escalabilidade para conseguirmos gerenciar bem os custos, os recursos, o tempo e a nossa energia e, ao mesmo tempo, oferecer uma plataforma sólida para os colaboradores.”

Jennifer Grubich

Managing Director, Enterprise Learning & Development at Cigna Healthcare

“Quatro anos atrás, estávamos oferecendo 12 mil horas de aprendizagem em âmbito global a um custo aproximado de US$ 100 por hora. No ano passado, ultrapassamos 85 mil horas a um custo de US$ 10 por hora.”

Darren Bartlett

Imperial Brands Global Capability Director

“Ao utilizar a Degreed em vez de terceirizar os treinamentos, poupamos mais de US$ 140 mil em despesas anuais com educação.”

Debra Warren

VP Learning & Development, Associa

Perguntas frequentes

Nossos preços são personalizados e flexíveis, de acordo com as necessidades, o orçamento e a quantidade de colaboradores da sua empresa, exatamente como as nossas ferramentas de aprendizagem. Fale conosco para descobrirmos juntos quais são as soluções ideais para o seu orçamento.

Um LMS (sistema de gestão de aprendizagem, na sigla em inglês) ajuda os administradores a oferecer treinamentos formais para os colaboradores. Sua eficácia é maior na implementação de iniciativas mais amplas de aprendizagem, impostas pela administração da empresa. Já uma LXP (plataforma de experiência de aprendizagem, na sigla em inglês) permite que os aprendizes acessem tanto conteúdos de aprendizagem obrigatórios quanto conteúdos relacionados a seus interesses pessoais. Esse tipo de solução é ideal para organizações inovadoras, que dão liberdade para que os colaboradores aprendam e se desenvolvam como quiserem. Para saber mais, leia o artigo do nosso blog sobre essa comparação.

No início, a Degreed era uma solução de aprendizagem destinada a grandes empresas, mas, com o tempo, agregamos ferramentas e soluções que atendem às necessidades e aos orçamentos de empresas menores. Nossos clientes atuam em diversos setores, tais como: finanças, comunicações, produção industrial, setor automobilístico, entre outros.

A plataforma da Degreed oferece uma solução abrangente de aprendizagem e desenvolvimento que coloca sempre as habilidades em primeiro lugar. Ela atende aos colaboradores ao longo de toda a carreira deles. Começando pela integração e avançando para a educação de executivos, upskilling, reskilling e desenvolvimento profundo de habilidades, a Degreed ajuda a atender as necessidades dinâmicas das empresas. Confira como os nossos clientes usam a Degreed:

  • Integração e treinamentos essenciais: capacite equipes em menos tempo e com mais eficiência.
  • Aprendizagem diária: ofereça aos colaboradores ferramentas que os ajudarão a crescer e a desempenhar melhor suas funções.
  • Desenvolvimento baseado em dados: garanta que a força de trabalho esteja pronta para atender as necessidades críticas, os desafios e as mudanças dos negócios.

É fundamental escolher o produto certo. Vale a pena começar analisando os recursos de cada produto em nossa tabela comparativa e correlacioná-los às necessidades da sua empresa. Ainda não tem certeza? Agende uma demonstração para explorar as possibilidades com um dos nossos especialistas. Ajudaremos você a escolher as soluções mais adequadas para sanar as necessidades da sua organização.