Revolução que coloca as competências em primeiro lugar

 As licenciaturas fazem parte do passado. Agora, a grande mais-valia são as competências. É altura de repensar a aprendizagem e o talento para a economia atual baseada em IA. A Degreed quer ajudar indivíduos e empresas a navegar num futuro em que as competências estão em primeiro lugar, com aprendizagem completa, desenvolvimento de competências direcionado e dados em tempo real.

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Todas as revoluções começam com inovação

As competências são necessárias para se conseguir inovar. A nossa missão de “desconstrução do grau académico” levou à criação do LXP, que abriu as portas da aprendizagem empresarial centrada no colaborador em todo o mundo. A revolução da aprendizagem baseada nas competências já chegou. Junte-se a nós.

Por que razão é a Degreed o seu parceiro de aprendizagem baseada nas competências

Porque os dados das competências abrangentes, de qualidade e diferenciadas ganham

Usamos taxonomias de competências flexíveis, classificações de competências e estatísticas de competências de toda a organização para ajudar a tomar melhores decisões e a planear o futuro.

Um sistema de aprendizagem flexível e aberto constrói as competências certas

Agora, é mais fácil para os nossos clientes implementar conteúdos premium, gerados por si e de código aberto, numa experiência única e unificada.

Todas as pessoas precisam de formas acessíveis de mostrar todas as suas competências

Somos o único sistema de aprendizagem que integra estatísticas de capacidades com qualquer tipo de experiência de desenvolvimento de pessoas imaginável.

Somos uma equipa de especialistas inovadores e com muita experiência

Temos uma equipa repleta de especialistas que compreendem a sua situação e estão disponíveis para ajudar a construir a solução adequada.

Aprender Porquê a Degreed?

Reimagine the way you

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Construção de competências reimaginada

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Estamos no pelotão da frente com as empresas que mais potenciam as competências do mundo

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A Degreed está no centro da nossa arquitetura de tecnologia de aprendizagem e desenvolvimento, o que nos permite atingir a ambição da nossa busca por uma experiência de aprendizagem simples.

Peter Sheppard

Diretor do Ecossistema de Aprendizagem e Desenvolvimento Global, Ericsson

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