Pedido de demonstração de vendas

Saiba como pode estruturar facilmente qualquer tipo de aprendizagem .

Obtenha uma demonstração personalizada e gratuita do Degreed para esclarecer todas as dúvidas sobre como pode:

  • Transformar a forma como os seus colaboradores aprendem, e aperfeiçoam e requalificam as suas competências.

  • Associar recursos de aprendizagem para uma solução personalizada e holística.

  • Envolver os alunos com experiências adequadas numa plataforma dinâmica e intuitiva.

Se tiver dúvidas técnicas ou gerais, contacte-nos.

Nesta demonstração de 30 minutos vai poder ficar a saber o que temos para oferecer:

  • Aplicações reais do Degreed

  • Como o Degreed se encaixa nos seus sistemas

  • Possibilidades de integração

  • Preços baseados nas funcionalidades e na escala de que precisa

  • Os rostos e a parceria por detrás da plataforma

  • Transformar a forma como os seus colaboradores aprendem, e aperfeiçoam e requalificam as suas competências.

  • Associar recursos de aprendizagem para uma solução personalizada e holística.

  • Envolver os alunos com experiências adequadas numa plataforma dinâmica e intuitiva.

Se tiver dúvidas técnicas ou gerais, contacte-nos.

  • Aplicações reais do Degreed

  • Como o Degreed se encaixa nos seus sistemas

  • Possibilidades de integração

  • Preços baseados nas funcionalidades e na escala de que precisa

  • Os rostos e a parceria por detrás da plataforma

Peça uma demonstração grátis do Degreed à nossa equipa de vendas

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Uma demonstração a chegar!

Parabéns! Está no bom caminho para ter uma demonstração do Degreed. Aguarde um pouco. A nossa equipa vai entrar em contacto consigo com um projeto baseado nas suas necessidades. Até lá, pode ficar a saber mais no blogue do Degreed.

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Saiba por que organizações de mais de 130 países confiam no Degreed para revolucionar a sua experiência de aprendizagem para colaboradores.

Comece por aprender sem ajuda

Processo de integração para novas equipas

Degreed em ação: processo de integração para novas equipas ou funções

Crie uma experiência de formação integrada e intuitiva, que não só recebe os seus colaboradores de braços abertos, como também os ajuda a crescer desde o primeiro dia.

Envolver os colaboradores

Degreed em ação: envolver os colaboradores

O envolvimento dos colaboradores é um ingrediente essencial para alcançar o sucesso nos negócios e potenciar a retenção dos colaboradores. Para fomentar o interesse das pessoas e incentivar o compromisso com o aperfeiçoamento das competências, a sua função enquanto profissional de aprendizagem e formação passa por tornar a aprendizagem o mais simples e cativante possível.

Gerir a aprendizagem e desenvolvimento

Degreed em ação: gerir a aprendizagem e desenvolvimento de forma eficaz

As operações comerciais já são muito complexas, mesmo sem se ficar atolado em tarefas administrativas, como andar a procurar conclusões de cursos de colaboradores individuais. Graças ao Degreed, isso deixa de ser necessário.

Aperfeiçoar as competências da força de trabalho

Degreed em ação: aperfeiçoar as competências da força de trabalho

O aperfeiçoamento e o suprimento de lacunas nas competências continuam a ser desafios significativos para os profissionais que não querem parar de aprender no atual ambiente de trabalho dinâmico.

Requalificação das competências da força de trabalho

Degreed em ação: requalificação das competências da força de trabalho

Saber e fazer são dois aspetos diferentes da aprendizagem. Garanta que a sua força de trabalho obtém uma experiência de trabalho holística: desde a aquisição de conhecimentos até à experiência no mundo real.

Alavancar academias

Degreed em ação: alavancar academias

Para potenciar o verdadeiro desenvolvimento de competências, a aprendizagem tem de ser mais aprofundada e rigorosa. É aqui que as academias entram.

Marketplace de conteúdos

Degreed em ação: repensar o Marketplace de conteúdos

A maioria dos melhores locais para trabalhar têm vantagens de topo. A principal delas são as bolsas de aprendizagem e desenvolvimento. Mas nem todos os fundos são iguais.

O Degreed integrou na perfeição os diversos ecossistemas de aprendizagem internos da IBS Software, para além de plataformas de conteúdo externas.

Ganesh Iyer

Diretor de Aprendizagem e Desenvolvimento Global, IBS Software

Graças ao Degreed, a principal plataforma de aprendizagem e aperfeiçoamento de competências, conseguimos integrar o conteúdo de aprendizagem da Ericsson Academy numa interface para dispositivos móveis, desenvolvida à medida do perfil de competências de cada colaborador. Isto conjuga na perfeição os nossos principais processos de aprendizagem com uma experiência do utilizador melhorada.

Sena Erten

Diretora de RH, Ericsson Middle East and Africa

Os líderes têm de lidar com enormes desafios de gestão dos seus calendários e tempo. O GEnius [com tecnologia do Degreed] permite-nos ser mais rápidos a fornecer o que os líderes precisam, ao mesmo que lhes dá acesso a um mundo infinito de conteúdos.

Lorena Rueda

Diretora da Escola de Liderança, Ecopetrol

Obtenha respostas para as suas maiores dúvidas

O Degreed começou a sua história como uma solução de aprendizagem para empresas, que cresceu e passou a incluir ferramentas e soluções que vão ao encontro das necessidades e orçamentos de negócios mais pequenos. Os nossos clientes trabalham em diversos setores, desde as finanças e comunicações, até à manufatura e automóvel.

As demonstrações são pessoais. Primeiro tem de preencher o formulário para marcar uma demonstração. A seguir, vamos atribuir-lhe um especialista do Degreed que irá apresentar-lhe a plataforma da forma que melhor se adequa às necessidades do seu negócio.

Um sistema de gestão de aprendizagem, ou LMS, ajuda os administradores a organizar uma formação formal aos colaboradores. É a forma mais eficaz de implementar iniciativas de aprendizagem abrangentes de cima para baixo. Uma plataforma de experiência de aprendizagem, ou LXP, é concebida para os alunos poderem aceder à sua própria aprendizagem autodidata necessária. Adequa-se melhor a organizações com um espírito inovador, onde os colaboradores podem aprender e crescer à sua medida. Obtenha mais detalhes sobre este assunto no nosso blogue.

A nossa plataforma disponibiliza inúmeras soluções, que podem ser combinadas para adequarem-se melhor ao orçamento da sua empresa e às suas necessidades comerciais. Consulte a nossa página com os preços para obter mais informações.

O Degreed foi concebido com o objetivo de ser a porta de entrada para a experiência de aprendizagem para colaboradores. Graças ao nosso ecossistema aberto, as suas outras plataformas e fornecedores de serviços podem ser integrados no Degreed. Assim, os seus colaboradores podem aceder e acompanhar todas as oportunidades de desenvolvimento num único local intuitivo e envolvente.

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