Értékesítési bemutató kérése
Nézze meg, hogyan koordinálhatja könnyedén a tanulás 
minden típusát.
Ha díjmentes, kifejezetten Önnek szóló Degreed-bemutatót igényel, a következőket fedezheti fel:
-
Hogyan alakítható át a munkavállalói tanulásának, képzésének és átképzésének módja.
-
Hogyan lehet összekapcsolni a tanulási erőforrásokat egy személyre szabott, holisztikus megoldás érdekében.
-
Hogyan vonhatják be a tanulókat a megfelelő élményekkel egy dinamikus, felhasználóbarát platformon.
Ha technikai problémája merült fel, vagy általánosságban érdeklődne, látogasson el a Kapcsolatfelvétel oldalra.
A 30 perces bemutató során egyértelmű képet kaphat a következőkről:
-
A Degreed való életbeli alkalmazásai
-
Miként illeszkedik a Degreed az Ön meglévő rendszereihez
-
Integrációs lehetőségek
-
Árképzés az Ön által igényelt funkciók és méret alapján
-
A platform mögötti személyek és partnerségek
-
Hogyan alakítható át a munkavállalói tanulásának, képzésének és átképzésének módja.
-
Hogyan lehet összekapcsolni a tanulási erőforrásokat egy személyre szabott, holisztikus megoldás érdekében.
-
Hogyan vonhatják be a tanulókat a megfelelő élményekkel egy dinamikus, felhasználóbarát platformon.
Ha technikai problémája merült fel, vagy általánosságban érdeklődne, látogasson el a Kapcsolatfelvétel oldalra.
-
A Degreed való életbeli alkalmazásai
-
Miként illeszkedik a Degreed az Ön meglévő rendszereihez
-
Integrációs lehetőségek
-
Árképzés az Ön által igényelt funkciók és méret alapján
-
A platform mögötti személyek és partnerségek
Kérjen díjmentes Degreed-bemutatót értékesítési csapatunktól
Megtudhatja, hogy miért használják a szervezetek több mint 130 országban a Degreedet a munkavállalóik tanulási élményének forradalmasítására.
Fedezze fel először egyedül
Akcióban a Degreed: Beilleszkedés az új csapatokba vagy szerepkörökbe
Hozzon létre egy zökkenőmentes, intuitív képzési élményt, amely nemcsak szívélyes fogadtatásban részesíti a munkavállalókat, hanem az első pillanattól kezdve támogatja is őket.
Akcióban a Degreed: a munkavállalók bevonása
A munkavállalói elkötelezettség kulcsfontosságú szerepet tölt be az üzleti siker elérésében és a munkavállalók megtartásában. Tanulási és fejlesztési szakemberként az Ön feladata, hogy a tanulást a lehető legkönnyebbé és vonzóvá tegye, ezzel pedig folyamatos önképzésre és az ügy iránti elkötelezettségre buzdítsa munkatársait.
Akcióban a Degreed: A tanulás és a fejlesztés hatékonyságának fenntartása
Az üzleti tevékenységek az adminisztratív feladatok, például az egyes alkalmazottak tanfolyam-teljesítéseinek ellenőrzése nélkül is éppen eléggé összetettek. A Degreed megkíméli ezektől a nehézségektől.
Akcióban a Degreed: A munkaerő képzése
A képzés és a készségbeli hiányosságok megszüntetése napjaink dinamikus munkakörnyezetében is jelentős kihívást jelent a tanulási szakemberek számára.
Akcióban a Degreed: A munkaerő átképzése
Ami a tanulást illeti, más dolog tudni valamit, és megint más a gyakorlatba ültetni az ismereteket. Gondoskodjon arról, hogy a munkaerő holisztikus tanulási élményben részesüljön – az ismeretszerzéstől egészen a valós tapasztalatokig.
Akcióban a Degreed: Akadémiák használata
A valódi készségfejlesztéshez a tanulásnak mélyrehatóbbnak és szigorúbbnak kell lennie – ennek megvalósítása érdekében jöttek létre az akadémiák.
Akcióban a Degreed: A Tartalompiac újragondolása
A legtöbb nagyszerű munkahelyen a juttatások is elsőrangúak. Ezek közül a legfontosabbak a tanulási és a fejlesztési hozzájárulások. De nem minden pénzügyi forrás egyforma.
Választ kaphat az Önt leginkább foglalkoztató kérdésekre
A Degreed nagyvállalati szintű tanulási megoldásként indult, de mára olyan eszközökkel és megoldásokkal bővült, amelyek megfelelnek a kisebb vállalkozások igényeinek és költségvetésének is. Ügyfeleink a legkülönbözőbb iparágakban tevékenykednek, a pénzügyektől kezdve a kommunikáción át a gyártásig és az autóiparig.
A bemutatók személyesek. Miután kitöltötte a bemutató időpontjának ütemezésére szolgáló űrlapot, hozzárendeljük Önt egy Degreed-szakértőhöz, aki olyan módon tudja bemutatni a platformot, amely a leginkább illeszkedik vállalkozása igényeihez.
A tanulásirányítási rendszer vagy LMS abban segít az adminisztrátoroknak, hogy hivatalos képzést nyújtsanak a munkavállalók számára. Az LMS a felülről lefelé irányuló, széles körű tanulási kezdeményezések megvalósításában a leghatékonyabb. A tanulásiélmény-platform vagy LXP arra szolgál, hogy a tanulók a saját maguk által választott és a kötelező tananyagokhoz egyaránt hozzáférhessenek. Az LXP olyan előre tekintő szervezetek számára a leghasznosabb, amelyek lehetővé teszik a munkavállalók számára, hogy saját belátásuk szerint tanuljanak és fejlődjenek. Részletesebb információért olvassa a témával foglalkozó blogunkat.
Platformunk többféle megoldást kínál, így Ön a vállalata pénzügyi lehetőségeinek és üzleti igényeinek legmegfelelőbb módon kombinálhatja őket. További információt az árképzést ismertető oldalunkon találhat.
A Degreed a munkavállalói tanulási élmény alapjaként szolgál. Nyitott ökoszisztémánk lehetővé teszi, hogy más platformok és szolgáltatók integrálódjanak a Degreedbe, így munkavállalói az összes fejlődési lehetőséget egyetlen felhasználóbarát és vonzó helyen érhetik el és követhetik nyomon.
