Precios de Degreed
Un catálogo de servicios de aprendizaje acorde a tus 
necesidades
Una solución de aprendizaje integral para empresas que adecúa el upskilling a la estrategia empresarial
La plataforma de aprendizaje centrada en las habilidades y pensada para empresas de todo el mundo que marca la pauta
Degreed Learning
Anima al personal a transformar sus habilidades con Degreed Learning
Nuestra atractiva plataforma de experiencia de aprendizaje (LXP) permite detectar las habilidades que se necesitan, personalizar el desarrollo de competencias y llevar un registro de los cambios logrados. Degreed Learning ofrece un programa fundamental de habilidades competentes, automatizaciones y análisis avanzados.
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Lleva registro de las actividades de aprendizaje en todos los entornos donde se den mediante más de 800 integraciones, como las de Slack y Microsoft Teams.
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Facilita sesiones de desarrollo profesional sumamente personalizadas, eficaces y asistidas por IA.
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Centraliza y gestiona el contenido con planes e itinerarios.
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Optimiza los procesos de trabajo más importantes, las tareas clave y las comunicaciones con automatizaciones para las que no se necesita programar con código.
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Accede a informes y visualizaciones de datos para determinar la influencia de lo aprendido en la empresa.
Habilidades+
Lleva tu estrategia de habilidades a otro nivel con Degreed Skills+.
Analiza los datos sobre las habilidades gracias a un mayor control y organización de la información. Ofrece sesiones de aprendizaje a la medida y lleva registro del crecimiento profesional de los talentos hasta alcanzar la transformación total.
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Analiza y normaliza los datos sobre habilidades de todo tu ecosistema.
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Adapta la clasificación y la escala de habilidades según las necesidades concretas de tu empresa.
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Comprende el suministro de habilidades y las deficiencias de tu organización.
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Ofrece un programa de aprendizaje personalizado y pertinente en función del nivel de dominio de las habilidades.
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Anticípate a las habilidades que necesitará el personal de cara al futuro gracias a datos propios del sector.
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Mejora las decisiones fundamentadas en datos accediendo a informes minuciosos sobre las habilidades.
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Subsana las deficiencias que revelan los datos sobre las competencias del personal mediante la inferencia de habilidades.
Academias de Degreed
Segmenta las actividades de aprendizaje mediante programas por cohortes.
Cultiva una filosofía de aprendizaje colaborativo en la totalidad de tu personal con academias especializadas para el desarrollo de habilidades profundas por cohortes.
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Realiza el upskilling de los empleados con programas de aprendizaje por cohortes.
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Pon fechas límite para ofrecer oportunidades de aprendizaje con plazos definidos.
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Establece requisitos previos para que los empleados asimilen el contenido en el orden correcto.
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Asigna proyectos y haz comentarios para facilitar una metodología práctica.
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Fomenta las relaciones mediante el diálogo entre pares.
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Asigna sesiones de capacitación en vivo, así como virtuales y asincrónicas.
Todos los productos de Degreed incluyen lo siguiente:
Habilidades básicas
Detecta las competencias que necesitan los empleados gracias a la calificación y validación de las habilidades
Funcionalidades de IA y aprendizaje automático
Potencia la eficiencia y alcanza un nivel superior con IA de vanguardia
Automatización
Optimiza los flujos de trabajo críticos, las tareas clave y las comunicaciones
Informes y análisis avanzados
Obtén estadísticas gracias a las métricas de aprendizaje y datos exhaustivos sobre las habilidades
Trabajo conjunto
Nos comprometemos con tus objetivos como socios, no simples proveedores
Asistencia al cliente todos los días, las 24 horas
Asistencia confiable en todo momento para que tus preguntas nunca queden sin respuesta
Conectores, API e integraciones
Crea un ecosistema sólido e interconectado sin contratiempos
Agrega servicios y funcionalidades eficientes
Agrega servicios y funcionalidades eficientes
Dale la bienvenida a tu nuevo equipo interno de Aprendizaje y Desarrollo extendido. Con un conjunto de expertos de Degreed a disposición, puedes impulsar el aprendizaje y el desarrollo de habilidades de tu empresa con ayuda en los siguientes procesos:
Implementación
Gestión de cambios
Activación de habilidades
Interacción y adopción
Diseño de la experiencia de aprendizaje
Consultas y servicios técnicos
Crea tu agrupación de Degreed personalizada 
¿Quieres potenciar el impacto? Los productos de Degreed funcionan mejor en conjunto. Si tienes interés en dos o más productos de Degreed, habla con nosotros sobre las agrupaciones para hallar la opción más rentable.
Las empresas más innovadoras del mundo usan Degreed
Preguntas frecuentes
Al igual que nuestras herramientas de aprendizaje, nuestros precios son personalizados y flexibles en función de tu empresa, tus necesidades, tu presupuesto y la cantidad de empleados. Comunícate con nosotros para que podamos trabajar juntos con el fin de descubrir las mejores soluciones según tu presupuesto.
Un sistema de gestión del aprendizaje o LMS ayuda a los administradores a impartir capacitaciones formales a los empleados. Es más eficaz para implementar iniciativas de aprendizaje amplias y verticales. Una plataforma de experiencia de aprendizaje o LXP está diseñada para que los aprendices accedan al aprendizaje autodirigido que necesitan. Es mejor para organizaciones con pensamiento prospectivo que permiten que los trabajadores aprendan y crezcan a medida que lo consideren adecuado. Para acceder a un análisis más detallado, lee nuestro blog sobre el tema.
En un principio, Degreed se pensó como una solución de aprendizaje para grandes corporaciones, pero ha refinado tanto su gama de servicios que incluye herramientas y soluciones acordes a las necesidades y los presupuestos de empresas más pequeñas. Nuestros clientes abarcan muchas industrias diferentes, desde las áreas de finanzas hasta las de comunicaciones, fabricación y automotores.
La plataforma de Degreed ofrece una solución integral para el aprendizaje y el desarrollo que hace énfasis en un enfoque que prioriza las habilidades. Satisface a los empleados a lo largo de sus trayectorias profesionales. Desde la incorporación hasta la educación de nivel ejecutivo, el upskilling, reskilling y la adquisición de habilidades profundas de los trabajadores, Degreed ayuda a satisfacer las necesidades en constante evolución de las empresas. Estas son algunas de las formas en que nuestros clientes usan Degreed:
- Onboarding y capacitación básica: Para poner a los equipos al día de forma más rápida y eficiente.
- Aprendizaje diario: Para dar a los empleados las herramientas para crecer y aportar más en su trabajo.
- Desarrollo impulsado por los datos: Para garantizar que el personal esté listo para manejar las necesidades críticas de la empresa, así como los desafíos y los cambios.
Elegir el producto adecuado es fundamental. Puedes comenzar analizando las capacidades de los productos en nuestra tabla comparativa y evaluándolos en función de las necesidades de tu empresa. ¿Aún tienes dudas? Programa una demostración para hablar sobre las posibilidades con uno de nuestros expertos internos. Te ayudaremos a definir cuáles son las mejores soluciones para abordar los principales problemas de tu organización.
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