Carreras
Buscamos
a personas curiosas,
creativas
y audaces.*
*No es necesario hacerse un tatuaje de Degreed.
Poner el corazón en el trabajo
Una cultura de conexión
Degreed cree que las personas trabajan mejor cuando se sienten felices y apoyadas. Desde el principio, hemos invertido en crear una cultura corporativa que fomenta el aprendizaje permanente, impulsa la diversidad y crea un espacio de trabajo en el que los miembros de nuestro equipo tienen la posibilidad de progresar, al mismo tiempo que hacen un trabajo que deja huella y resuelve grandes problemas.
Crecimiento y oportunidades
Al usar nuestros productos para marcar el rumbo de nuestra actividad de aprendizaje diaria e impulsar el crecimiento estamos consumiendo «nuestra propia comida» (o, si lo prefieres, bebemos de nuestro champán). Nos aseguramos de que a los empleados de Degreed nunca les falte lo siguiente:
Recursos
Por ejemplo, gastar 1200 dólares al año para aprender lo que quieras.
Oportunidad
Planes de desarrollo profesional y participación en proyectos especiales.
Visibilidad
Acceso a proyectos importantes y contacto con otras personas brillantes del equipo.
Asistencia
Cultura basada en el intercambio de feedback y el trato personal.
Diversidad, inclusión y pertenencia
Degreed tiene el compromiso de ofrecer un entorno de trabajo en el que los empleados puedan aprovechar al máximo su potencial y ser ellos mismos. Nuestros empleados proceden de diferentes ámbitos de la vida y el trabajo, pero todos comparten la pasión por el aprendizaje y el desarrollo profesional. Creemos que construir una empresa basada en la diversidad, con personas de distintos orígenes y trayectorias, será beneficioso para nosotros, nuestros productos y nuestros clientes.
No te fíes solo de nuestra palabra,
sino de lo que dice nuestro equipo terriblemente sincero.
Sorprendente.
El siguiente nivel.El mejor.
No hay mejor lugar que este. Emoji de corazón.
Cerebritos unidos.
Personas divertidamente inteligentes.
Nuestras ventajas
Algo más que ventajas atractivas para que consigas todo lo que te propones.
Ofrecemos un conjunto de ventajas cada vez mayor y animamos a los miembros del equipo de Degreed a mantenerse focalizados e implicarse tanto en el trabajo como en su vida personal.
Trabaja en el lugar y el momento que mejor te venga
Degreed siempre ha sido una empresa basada en el teletrabajo, con pequeñas oficinas distribuidas en las ciudades donde se concentran la mayoría de nuestros empleados. Los almuerzos de equipo, las dietas para viajar a otras oficinas, las celebraciones virtuales, las reuniones semanales de los equipos y las fiestas mensuales de lanzamiento permiten a nuestros equipos estar conectados y trabajar en la misma dirección.
Salud, bienestar y mucho más
Degreed está creciendo de manera orgánica y a través de adquisiciones. A medida que construimos una empresa global, las prestaciones para los empleados fuera de EE. UU. serán proporcionales a la presencia en cada zona geográfica. A las prestaciones comunes de salud, odontología y oftalmología en EE. UU., se han añadido otras, como una prestación por cuidados a personas dependientes, la equiparación del plan de jubilación 401(k) y la financiación de tu plan de aprendizaje personal cada trimestre.
No es necesario ir a la oficina
Degreed ha sido una empresa basada en el teletrabajo desde sus comienzos. ¿Qué harías con ese tiempo extra cada día?
Tiempo de descanso amplio y flexible
Dedicar tiempo a recuperarse es tan importante como terminar el trabajo. Por eso, animamos a nuestro equipo a recargar las pilas con frecuencia.
La mejor tecnología y software
Incluso te ayudaremos a convertir tu oficina doméstica en el lugar de trabajo perfecto. Se acabó trabajar en la mesa de la cocina.
Puestos vacantes
Olvida tu timidez. Nos gusta hacer amigos nuevos con talento.
Client Success
Technical Support
Event Marketing
Enterprise Sales
Automated Test
¿No encuentras tu puesto preferido? Únete a nuestra comunidad de talentos Degreed es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones de empleo están basadas en el mérito, la experiencia y las habilidades. Degreed y sus partners de contratación no cobran por recibir solicitudes de empleo ni por ofrecer un puesto. Somos conscientes de las estafas que se producen en los procesos de contratación por Internet. Para ser claros, Degreed nunca solicitará el pago de una fianza reembolsable en una cuenta bancaria ni cosas similares. Nos gustaría pedir a nuestros candidatos que extremen las precauciones ante cualquier comunicación que parezca engañosa y que no paguen nada a particulares, agencias o portales de empleo con el pretexto de asistir o participar en procesos de entrevistas con Degreed, o de buscar trabajo con nosotros. Podría tratarse de una estafa. Degreed tampoco envía cartas con ofertas a través de Hotmail, Yahoo, Gmail, WhatsApp ni cualquier otra cuenta de correo electrónico pública, ni solicita dinero por una entrevista u oferta de trabajo. Si recibes algún correo electrónico de este tipo, no pagues ninguna cantidad de dinero e informa inmediatamente a Degreed. Cualquier persona que trate con estos individuos, agencias o portales de empleo lo hará bajo su propio riesgo y Degreed no será responsable de las posibles pérdidas o daños sufridos directa o indirectamente. Las ofertas de empleo y las cartas de nombramiento falsas no constituyen ningún tipo de oferta ni representación por parte de Degreed. Transparencia en la cobertura: Este enlace lleva a los archivos legibles por máquina que se ponen a disposición como respuesta a la Regla federal de transparencia en la cobertura e incluye las tarifas negociadas de la red para todos los artículos y servicios, importes permitidos para artículos, servicios y fármacos recetados fuera de la red, tarifas negociadas y precios históricos para fármacos recetados de la red (retrasados).
