Tarifs Degreed

Une offre learning adaptée à vos besoins

Une solution de formation complète pour une montée en compétences alignée sur la stratégie de votre entreprise

Une plateforme de formation innovante axée sur les compétences, conçue pour des entreprises de tous horizons.

Degreed Learning

Révélez le potentiel de vos équipes grâce à Degreed Learning.

Notre plateforme LXP conviviale vous permet d’identifier les besoins en compétences, de personnaliser la formation et de mesurer les progrès. La solution Degreed Learning propose des fonctionnalités essentielles en matière de compétences, d’automatisations et d’analyses avancées.

  • Collectez des données de formation dans l’ensemble de votre écosystème grâce à plus de 800 intégrations, dont Slack et Microsoft Teams.

  • Fournissez des opportunités de développement hautement personnalisées, efficaces et basées sur l’IA.

  • Tirez parti des plans et des parcours pour regrouper et organiser vos contenus.

  • Simplifiez les flux de travail critiques, les tâches clés et les communications grâce à des automatisations « no-code ».

  • Mesurez l’impact de la formation sur votre entreprise par le biais de rapports et de visualisations de données.

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Compétences+

Optimisez votre stratégie de compétences grâce à Compétences+ de Degreed.

Gérez et organisez plus efficacement vos données de compétences pour mieux les visualiser. Proposez des formations hautement personnalisées et suivez facilement l’évolution des talents.

  • Analysez et harmonisez les données de compétences dans l’ensemble de votre écosystème.

  • Adaptez la taxonomie et les échelles de compétences aux besoins uniques de votre entreprise.

  • Visualisez l’offre et les déficits de compétences dans votre organisation.

  • Proposez des formations adaptées aux degrés de maîtrise des compétences.

  • Analysez les tendances de votre secteur d’activités pour anticiper les futurs besoins en compétences.

  • Appuyez-vous sur des rapports de compétences détaillés pour prendre de meilleures décisions fondées sur les données.

  • Enrichissez les données de vos collaborateurs grâce à l’inférence des compétences.

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Académies Degreed

Favorisez la formation en cohortes pour cibler des objectifs spécifiques.

Pour un développement approfondi des compétences, encouragez une culture apprenante collaborative dans vos équipes grâce à des académies ciblées basées sur des cohortes.

  • Favorisez la montée en compétences de vos collaborateurs grâce à des formations en cohortes.

  • Fixez des délais pour les activités de formation en assignant des dates butoirs.

  • Définissez des étapes pour assurer la progression logique de la formation.

  • Incitez les collaborateurs à appliquer leurs compétences en leur confiant des projets et en leur fournissant du feedback.

  • Encouragez les échanges entre pairs pour renforcer l’esprit collaboratif.

  • Assignez des formations en direct et des cours en ligne à la demande.

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Tous les produits Degreed comprennent les fonctionnalités suivantes :

Compétences de base

Tirez parti des outils d’évaluation et de validation des compétences pour identifier lesquelles vos collaborateurs doivent développer.

IA et machine learning

Renforcez l’efficacité et l’évolutivité grâce à une IA de pointe.

Automatisation

Simplifiez les flux de travail critiques, les tâches clés et les communications.

Rapports et analyses avancées

Générez des statistiques à l’aide de données complètes sur les compétences et les formations.

Partenariat

Plus que de simples fournisseurs, nous sommes des partenaires engagés pour votre réussite.

Assistance clientèle 24 h/24, 7 j/7

Bénéficiez d’une assistance fiable à tout moment et de réponses à toutes vos questions.

Connecteurs, API et intégrations

Concevez facilement un écosystème robuste et intégré.

Concevez votre pack personnalisé  Degreed

Vous souhaitez intensifier vos résultats ? Ensemble, les produits Degreed sont plus performants. Si deux produits Degreed ou plus vous intéressent, n’hésitez pas à nous contacter pour les regrouper et optimiser les coûts.

Les entreprises les plus novatrices au monde utilisent Degreed

« Grâce à Degreed, nous travaillons plus intelligemment, sans effort superflu ! La plateforme nous permet de collaborer étroitement avec nos différents services pour fournir aux collaborateurs les bonnes ressources au bon moment, tout en tenant compte de la croissance des besoins. Cette approche évolutive est essentielle pour gérer efficacement les coûts, les ressources, le temps et les efforts consacrés, sans toutefois compromettre la qualité de l’expérience utilisateur. »

Jennifer Grubich

Managing Director, Enterprise Learning & Development at Cigna Healthcare

« Il y a quatre ans, nous proposions 12 000 heures de formation à l’international, pour un coût d’environ 100 $ par heure. L’an dernier, ce chiffre a dépassé les 85 000 heures, avec un coût horaire de seulement 10 $. »

Darren Bartlett

Imperial Brands Global Capability Director

« Faire appel à Degreed plutôt qu’à un fournisseur externe nous permet de réduire nos dépenses de formation de plus de 140 000 $ par an. »

Debra Warren

VP Learning & Development, Associa

FAQ

À l’instar de nos outils de formation, nos tarifs sont personnalisés et s’adaptent à votre entreprise, à vos besoins, à votre budget et à vos effectifs. Contactez-nous pour que nous puissions trouver ensemble les solutions qui conviennent le mieux à votre budget.

Un système de gestion de la formation, ou LMS, aide les administrateurs à dispenser un enseignement formel aux collaborateurs. Cette solution est particulièrement efficace pour mettre en œuvre des initiatives de formation générales et descendantes. Une plateforme d’expérience de formation, ou LXP, est conçue pour permettre aux apprenants de se former dans tous les domaines requis de manière autodirigée. Elle convient mieux aux organisations visionnaires qui permettent à leurs collaborateurs de se former et d’évoluer à leur guise. Pour en savoir plus, lisez notre blog sur le sujet.

Degreed était à l’origine une plateforme de formation destinée aux grandes organisations. Elle a évolué pour inclure des outils et des solutions adaptés aux besoins et aux budgets d’entreprises plus petites. Notre clientèle représente une multitude de secteurs, de la finance à la construction automobile en passant par les communications et la fabrication industrielle.

La plateforme Degreed propose une solution de L&D complète et axée sur les compétences. Elle accompagne les collaborateurs tout au long de leur carrière. Qu’il s’agisse de l’intégration des effectifs, de leur formation pour des postes à responsabilité, de leur perfectionnement, de leur reconversion ou du développement approfondi de leurs compétences, Degreed vous aide à répondre à l’évolution des besoins. Découvrez comment notre clientèle utilise Degreed :

  • Intégration des collaborateurs et formation de base : optimisez et accélérez la montée en compétences de vos équipes.
  • Formation au quotidien : donnez à vos collaborateurs les moyens d’évoluer et de s’impliquer activement dans leurs fonctions.
  • Développement piloté par les données : préparez vos équipes à gérer les besoins critiques de l’entreprise, ses défis et ses évolutions.

Il est essentiel de choisir le produit qui convient à votre organisation. Commencez par analyser les fonctionnalités des produits dans notre tableau comparatif et évaluez-les en fonction de vos besoins. Vous hésitez encore ? Demandez une démo pour explorer les possibilités avec l’un de nos experts. Nous vous aiderons à identifier les solutions les plus adaptées aux problèmes rencontrés par votre organisation.

Rejoignez la révolution des compétences