Témoignages Degreed
Des stratégies de formation et de compétences qui façonnent l’avenir
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Les clients de Degreed façonnent l’avenir de leur entreprise grâce à une montée en compétences rapide et à la formation expérientielle. Avec plus de 130 organisations dans 15 pays comptabilisant 9 millions d’utilisateurs, chaque témoignage de réussite avec Degreed apporte son lot d’enseignements.
Grâce à Degreed, Ecopetrol instaure une routine de formation gagnante, au bureau comme en dehors
Découvrez comment Ecopetrol a transformé la formation de ses équipes avec Degreed, atteignant un taux d’engagement de 90 % tout en favorisant le développement autonome.
TEKsystems développe l’expertise en décernant des insignes et des titres de compétences via Degreed
TEKsystems s'est associé à Degreed pour lancer un programme d'insignes numériques visant à favoriser les évolutions de carrière et à améliorer la productivité des recruteurs. Ce programme, qui implique 80 % des équipes chaque semaine, contribue à accroître le chiffre d'affaires et réduit le temps d'intégration de quatre semaines.
Ericsson transforme la formation de ses équipes avec Degreed
Avec Degreed, les responsables de la formation d’Ericsson souhaitaient simplifier le développement professionnel de leurs équipes et faire de l’entreprise suédoise de télécom un leader de la 5G et des autres technologies émergentes.
Des responsables Learning offrent de nouvelles opportunités à leurs collaborateurs avec Degreed
Pour faire évoluer ses collaborateurs dans leur carrière, une entreprise du secteur technologique mise sur une démarche audacieuse : leur proposer des opportunités de développement sur le terrain, en dehors de leurs équipes ou de leurs postes actuels.
Grâce à Degreed, Ecopetrol instaure une routine de formation gagnante, au bureau comme en dehors
Découvrez pourquoi Ecopetrol utilise Degreed pour mobiliser ses équipes de première ligne, souvent exclues des initiatives de formation.
