Begäran om försäljningsdemo

Se hur du enkelt kan arrangera alla typer av lärande .

Få en kostnadsfri demo av Degreed som är unik för dig, och upptäck hur du kan göra följande:

  • Förändra hur medarbetarna lär, vidareutbildar och omskolar sig.

  • Koppla samman inlärningsresurser för en anpassad helhetslösning.

  • Engagera inlärarna med rätt upplevelser på en dynamisk och användarvänlig plattform.

Besök Kontakta oss vid tekniska problem eller allmänna frågor.

Under den 30 minuter långa demon får du en tydlig bild över följande:

  • Verkliga tillämpningar av Degreed

  • Hur Degreed passar i ditt befintliga system

  • Integrationsmöjligheter

  • Priset – baserat på de funktioner och den storlek du behöver

  • Ansiktena och partnerskapen bakom plattformen

  • Förändra hur medarbetarna lär, vidareutbildar och omskolar sig.

  • Koppla samman inlärningsresurser för en anpassad helhetslösning.

  • Engagera inlärarna med rätt upplevelser på en dynamisk och användarvänlig plattform.

Besök Kontakta oss vid tekniska problem eller allmänna frågor.

  • Verkliga tillämpningar av Degreed

  • Hur Degreed passar i ditt befintliga system

  • Integrationsmöjligheter

  • Priset – baserat på de funktioner och den storlek du behöver

  • Ansiktena och partnerskapen bakom plattformen

Få en kostnadsfri Degreed-demo från vårt försäljningsteam

Fältet är obligatoriskt.

Fältet är obligatoriskt.

Fältet är obligatoriskt.

Fältet är obligatoriskt.

Fältet är obligatoriskt.

Fältet är obligatoriskt.

Fältet är obligatoriskt.

Fältet är obligatoriskt.

Fältet är obligatoriskt.

Fältet är obligatoriskt.

Fältet är obligatoriskt.

Fältet är obligatoriskt.

Fältet är obligatoriskt.

En demo, ska bli!

Grattis, du är på god väg till en Degreed-demo. Häng kvar, vårt team kontaktar dig snart utifrån dina behov. Under tiden kan du ta reda på mer i Degreed-bloggen.

Sätt igång att läsa

Ta reda på varför organisationer från över 130 länder förlitar sig på Degreed för att revolutionera medarbetarnas inlärningsupplevelse.

Utforska själv först

Onboarding till nya team

Degreed i praktiken: onboarding till nya team eller funktioner

Skapa en smidig och intuitiv lärandeupplevelse som inte bara välkomnar medarbetarna, utan även ger dem behörigheter från första dagen.

Engagera medarbetarna

Degreed i praktiken: engagera medarbetarna

Medarbetarengagemang är en avgörande faktor för att nå framgång i verksamheten och för att behålla medarbetarna. Ditt jobb som L&D-expert är att göra inlärningen så enkel och engagerande som möjligt för att väcka medarbetarnas intresse och engagemang för kontinuerlig kompetensutveckling.

Hantera L&D

Degreed i praktiken: hantera L&D effektivt

Affärsverksamheter är tillräckligt komplexa som de är, och behöver inte tyngas ner ytterligare av administrativa uppgifter som att leta efter enskilda medarbetares kursbevis. Med Degreed är detta ett minne blott.

Kompetensutveckla arbetsstyrkan

Degreed i praktiken: kompetensutveckla arbetsstyrkan

Kompetensutveckling och åtgärdande av färdighetsbrister är fortfarande stora utmaningar för inlärningsexperter i dagens dynamiska arbetsmiljö.

Omskolning av arbetsstyrkan

Degreed i praktiken: omskolning av arbetsstyrkan

Vetskap och praktiskt utförande är två olika aspekter av lärande. Se till att arbetsstyrkan får en genomgående inlärningsupplevelse, från kunskapsinhämtning till praktisk erfarenhet.

Använda akademier

Degreed i praktiken: använda akademier

Om du vill skapa verklig kompetensutveckling måste lärandet vara djupare och rigorösare, och det är där akademierna kommer in i bilden.

Degreed har på ett utmärkt sätt integrerat de olika ekosystem för lärande som IBS Software hade internt, och även innehållsplattformar som var externa.

Ganesh Iyer

Global chef för lärande och utveckling, IBS Software

Via Degreed, den ledande plattformen för lärande och kompetensutveckling, har vi integrerat Ericsson Academys utbildningsinnehåll i ett mobilanpassat gränssnitt som är skräddarsytt för varje medarbetares färdighetsprofil och stöder våra kärnprocesser för lärande med en förbättrad användarupplevelse.

Sena Erten

Chef för personalavdelningen, Ericsson i Mellanöstern och Afrika

Ledare ställs inför stora utmaningar när det gäller att hantera sina scheman och sin tid, och med GEnius (driven av Degreed) kan vi snabbt leverera det som ledarna behöver samtidigt som de får tillgång till en oändlig värld av innehåll.

Lorena Rueda

Chef för ledarskapsutbildning, Ecopetrol

Få svar på dina stora frågor

Degreed startade som en lärandelösning på företagsnivå, men har växt till att omfatta verktyg och lösningar som uppfyller småföretags behov och budgetar. Våra kunder finns inom en rad olika branscher, från finans och kommunikation till tillverkning och fordonsindustri.

En demo är personlig. När du har fyllt i formuläret för att boka en demo tilldelar vi dig en Degreed-expert som kan visa plattformen på det sätt som bäst passar företagets behov.

Ett inlärningshanteringssystem (LMS) hjälper administratörer att leverera formell utbildning till medarbetarna. Det är mycket effektivt vid implementering av breda inlärningsinitiativ uppifrån och ned. En plattform för inlärningsupplevelser, eller LXP, är utformad för att inlärare ska få åtkomst till sitt eget självstyrda och nödvändiga lärande. Det är bäst för framtidsorienterade organisationer som låter medarbetarna lära sig och utvecklas i sin egen takt. Läs vår blogg i ämnet om du vill fördjupa dig.

Vår plattform erbjuder flera lösningar som du kan sätta samman hur du vill, så att de passar företagets budget och affärsbehov. Mer information finns på vår prissida.

Degreed utformades för att fungera som ingången till medarbetares inlärningsupplevelse. I vårt öppna ekosystem kan dina andra plattformar och tjänsteleverantörer integrera med Degreed så att medarbetarna kan få åtkomst till och spåra alla utvecklingsmöjligheter på en och samma användarvänliga och engagerande plats.

Site Language

It looks like your browser language is set to //browser_language//, but you are looking at our site in //site_language//. Would you like to visit our site in //browser_language// instead?